​​执业医师聘书填写需确保信息真实完整、格式规范，核心包括双方基本信息、岗位职责、权利义务及法律条款。​​ 关键点在于​​准确填写医师资格级别与类别、明确聘用期限与薪酬、附齐资质证明文件​​，避免因遗漏或错误导致法律风险。

1. ​​基本信息填写规范​​
   封面需与身份证完全一致的姓名，医师资格级别选择“执业医师”或“执业助理医师”，类别按临床、口腔等实际填写。资格证书编码需与原件一致，执业证书编码暂空。日期一律用公历阿拉伯数字，填表时间写提交当日。

2. ​​岗位职责与权利义务​​
   明确受聘医师的职责范围（如内科、外科专业），注明需遵守的保密制度和职业道德。甲方需列明薪酬支付标准、福利待遇及晋升机制，乙方需承诺不泄露患者信息或从事违规操作。双方违约责任条款需具体，如违约金计算方式。

3. ​​附件与资质文件​​
   必须附上医师资格证书、学历证书、医疗机构执业许可证复印件，以及双方签字盖章的保密协议。拟聘用证明需包含“拟聘用其从事XX工作”的明确表述，并由单位盖章。

4. ​​法律条款与争议解决​​
   合同期限建议注明起止年月，续签需提前30天书面通知。争议解决条款可约定协商或诉讼途径，医疗事故责任按《医疗事故处理条例》划分，避免模糊表述。

​​提示：​​ 电子聘书需确保二维码防伪可查验，纸质文件需双方各执一份。填写后建议由法律顾问审核，确保符合《劳动法》及医疗行业规范。定期检查条款时效性，如遇政策调整需及时更新合同模板。