济南人才引进2025招聘会时间表格

2025年济南人才引进招聘会时间表如下:

一、3月高层次人才招引大会

  1. 时间 :2025年3月20日(星期四)

    • 地点 :山东国际会展中心(济南市槐荫区日照路1号)

    • 内容 :提供约2.7万个岗位,吸引超5万名人才,涵盖高校、科研院所、企业等300余家单位。

二、其他时间安排

  1. 2月系列招聘会

    • 正月十一、正月十八、正月二十五

      • 地点 :济南经十路山东省体育馆(山东高速篮球馆东南门)
    • 2月8日、2月15日、2月22日

      • 地点 :高新区政务中心一楼
  2. “泉优计划”专项招聘

    • 时间 :3月20日(报名点)及3月27日-28日(各引才单位)

    • 地点 :山东国际会展中心及部分区县引才点。### 三、注意事项

  • 具体时间地点以官方发布的最新通知为准,建议通过大众人才网、微信公众号或电话咨询。- 部分招聘会需提前报名,如3月招引大会报名时间为3月20日。以上信息综合自权威渠道,涵盖全年主要招聘会节点。
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根据济南人才网发布的最新招聘信息,结合招聘热度、薪资水平和岗位需求,整理出以下热门职位分类及推荐岗位: 一、制造业类 汽车座椅组装工质检员 工作内容:负责成品座椅质检及组装工生产流程监督,需车间经验 薪资待遇:日薪220元(含食宿),提供住宿 要求:18-45岁,男性优先,初中及以上学历 汽车座椅生产操作工 工作内容:汽车座椅骨架、坐垫等组件的组装工作 薪资待遇:日薪19元,另日结200元

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济南人才网官网招聘信息

济南人才网官网招聘信息是求职者获取本地岗位的高效渠道,核心亮点包括岗位分类清晰、行业覆盖全面、实时更新企业需求,并支持精准筛选薪资/经验等条件。 岗位与行业覆盖广泛 涵盖IT/互联网、金融/销售、房产/建筑、医疗/化工等主流领域,同时细分贸易、能源、教育等垂直行业,满足不同专业背景求职者的需求。 筛选功能高效实用 支持按薪资范围(如5000元/月起)、工作经验(应届生至资深人士)

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济南找工作招聘信息网

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济南市公积金高层次人才认定标准

济南市住房公积金高层次人才认定标准主要分为以下类别,依据人才能力水平和业绩贡献进行划分: 一、人才分类标准 A类(国内外顶尖人才) 包括诺贝尔奖获得者、国家最高科学技术奖获得者、中国科学院/中国工程院院士、国家“万人计划”杰出人才等。 B类(国家级领军人才) 例如国家级重点学科负责人、国家级技术创新团队负责人等。 C类(省级领军人才) 省级重点学科带头人、省级技术创新奖获得者等。

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​​济南市高层次人才分为A(国内外顶尖人才)、B(国家级领军人才)、C(省级领军人才)、D(市级领军人才)、E(优秀专业人才)5类,覆盖从诺贝尔奖获得者到博士硕士等多元群体,并动态调整目录以吸纳“偏才专才”​ ​。 ​​A类人才​ ​代表全球顶尖水平,包括诺贝尔奖得主、两院院士、国家最高科技奖获得者等,是城市科技创新的核心驱动力。 ​​B类人才​ ​聚焦国家级领军力量,如“国家级人才工程”入选者

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济南市e类人才认定条件

济南市E类人才认定条件主要针对新就业形态高层次人才,具体如下: 一、认定对象 在济南市行政区域内,以新就业形态从事工作的人员,或员工以新就业形态为主的企业管理者,或从事基层社会治理的城乡社区工作人员。 二、认定条件 需符合《济南市新就业形态高层次人才分类认定目录》规定的E类标准,具体包括: 新就业形态从业者 :在新兴领域(如平台经济、共享经济等)工作,且工作内容与传统职业有明显区别;

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正高4级与副高5级退休工资的差距主要取决于岗位工资、绩效工资及过渡性养老金等因素,具体差额因地区和计算方式略有差异。以下是综合分析: 一、基础工资差异 岗位工资 :正高4级岗位工资普遍高于副高5级。例如,某地区正高4级岗位工资为3915元,副高5级为3405元,差额约510元。 绩效工资 :正高4级在职时绩效工资(如4145元)通常高于副高5级(如3040元),在职期间差额约1105元。 二

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