根据2025年最新政策，男性职工延迟退休时间对照表如下：

一、延迟退休年龄标准

1. 基础年龄

   2025年1月1日起，男性职工法定退休年龄每4个月延迟1个月，逐步延迟至63周岁。

2. 具体延迟安排

   • 1965年1月出生 ：原退休年龄60岁1个月，延迟至2025年2月、3月、4月、5月，最终2025年7月退休。

   • 1965年2-6月出生 ：分别延迟至2025年3月、4月、5月、6月、7月、8月、9月、10月、11月、12月退休。

   • 其他年龄段 ：以4个月为周期递增，例如1960年出生者2025年12月退休，1956年出生者2026年3月退休等。

二、弹性提前退休政策

职工达到法定退休年龄后，可协商弹性提前退休，提前时间最长不超过3年，且不得低于原法定退休年龄。

三、最低缴费年限要求

2030年起，养老金领取需累计缴费满15.5年，逐年递增至2039年需满20年。

注 ：以上信息综合自2025年最新政策文件及权威媒体报道，具体实施以人社部门最新通知为准。