威海市职工医保门诊共济报销政策自2022年12月起实施，覆盖在职职工、退休人员及城乡居民，普通门诊费用首次纳入医保报销，年度支付限额在职职工3500元、退休职工4500元，起付标准累计计算后按比例报销，并支持异地就医结算。

1. 报销范围与定点机构
   符合规定的门诊医疗费用（药品、检验检查、中医诊疗等）均可报销。参保人需在全市定点医疗机构中选择一家作为待遇定点机构，涵盖一级至三级医院，并逐步扩展至村卫生室、社区卫生服务站。

2. 报销比例与限额
   起付标准按自然年度累计，达到后不再重复计算。在职职工年度限额3500元，退休职工4500元，超出部分可通过大额医疗补助再报销1000元。报销比例根据医疗机构级别划分，一级医院比例最高，三级最低。

3. 异地就医与特殊待遇
   异地长期居住或临时外出就医费用可纳入报销，发热门诊核酸检测、小儿推拿等特殊治疗也纳入保障范围。住院期间不享受普通门诊统筹待遇。

4. 政策衔接与优化
   门诊慢特病保障同步优化，与普通门诊待遇无缝衔接。居民医保普通门诊报销同步实施，起付标准与支付比例分类设定，进一步扩大受益群体。

威海门诊共济政策通过“小共济”与“大共济”结合，显著提升参保人门诊待遇，减轻医疗负担，建议及时选定定点机构并关注年度限额使用情况。