​​个人所得税工资薪金申报需通过单位代扣代缴或个人自行办理，核心流程包括收入确认、专项扣除填报、税款计算与缴纳。​​ ​​关键点：​​ ​​起征点5000元/月​​，​​专项附加扣除（子女教育、房贷利息等）可减税​​，​​单位代扣为主、个人APP补充申报为辅​​，​​逾期可能面临罚款​​。

1. ​​收入确认与扣除项​​
   工资薪金包含基本工资、奖金、津贴等所有货币收入。计算应纳税所得额时，需减去​​5000元起征点​​、​​五险一金等专项扣除​​，以及​​子女教育（每月1000元/子女）、继续教育（每月400元）、房贷利息（每月1000元）等专项附加扣除​​。例如：月收入1万元，五险一金扣除2000元，子女教育扣除1000元，则应纳税所得额为$10000-5000-2000-1000=2000$元。

2. ​​申报方式​​

   • ​​单位代扣代缴​​：多数情况下，单位按月通过自然人电子税务局（扣缴端）申报，员工需提供专项附加扣除信息（如通过个人所得税APP同步）。
   • ​​个人自行申报​​：适用于自由职业者、多处收入或年收入超12万元者。登录​​个人所得税APP​​或电子税务局，填写收入与扣除信息，系统自动计算税额，可补税或申请退税。

3. ​​操作步骤（以APP为例）​​

   • 登录后选择“综合所得年度汇算”或“月度申报”。
   • 核对预填收入数据，补充劳务报酬、稿酬等（如有）。
   • 填报专项附加扣除，提交后系统生成应补（退）税额。
   • 绑定银行卡完成缴税或退税。

4. ​​注意事项​​

   • ​​时间节点​​：单位代扣需在次月15日内完成；个人汇算清缴为每年3月1日至6月30日。
   • ​​资料留存​​：保留工资条、扣除凭证（如房租合同、学费发票）备查。
   • ​​虚假申报风险​​：虚报扣除或收入可能面临补税、罚款甚至法律责任。

​​总结​​：工资薪金个税申报以合规为前提，合理利用扣除政策可降低税负。单位代扣简化流程，个人需主动核对数据并补充专项扣除。建议定期登录APP查看申报记录，确保税务合规。