​​奖金和工资是否需要一起申报个税？​​ ​​关键点在于奖金类型：月奖金必须与工资合并计税，而年终奖可选择单独计税或合并计税​​，具体计税方式需根据个人收入情况选择更优惠的方案。

1. ​​月奖金与工资合并计税​​
   除全年一次性奖金（如年终奖）外，其他名目的奖金（如季度奖、加班奖、先进奖等）均需与当月工资合并，按综合所得税率表计算个税。例如，某员工月工资1万元，季度奖5000元，则应纳税所得额为1万+5000-5000（起征点）-专项扣除，再按对应税率计税。

2. ​​年终奖的两种计税选择​​
   全年一次性奖金可单独计税（延至2027年底政策），或并入综合所得计税。单独计税时，奖金除以12个月后按月度税率表计算，公式为：$应纳税额=奖金\times 适用税率-速算扣除数$。例如，年终奖3.6万元单独计税，适用3%税率，税额为1080元；若并入综合所得可能适用更高税率，需根据实际收入对比选择。

3. ​​计税方式的选择策略​​
   高收入者年终奖单独计税通常更划算，低收入者并入综合所得可能税负更低。例如：年收入12万元+年终奖6万元，合并计税税额5480元，单独计税则为6390元，此时合并更优；而年收入20万元+年终奖2.4万元，单独计税合计7800元，比合并计税节省1680元。

​​总结​​：奖金与工资的个税申报方式需结合类型和收入水平灵活选择，建议通过个税APP试算两种方案，确保最优节税效果。