2025年职工医保最新政策规定如下，涵盖个人账户使用、缴费费率、报销待遇等方面：

一、个人账户使用范围扩大

1. 亲属共济 ：职工医保个人账户资金可支付近亲属（配偶、父母、子女等）的居民医保参保费用及医疗费用，近亲属包括《民法典》规定的亲属。

2. 跨省共济 ：已覆盖江苏、河北等9省31个地区，未来范围将进一步扩大。跨省使用需在医保系统中完成备案。

二、缴费费率阶段性下调

1. 企业缴费 ：2025年起，多数地区下调用人单位缴费比例，例如福建厦门市自2025年1月起执行7.4%（含生育保险0.9%）。

2. 灵活就业人员 ：缴费基数按当地社平工资60%-300%确定，费率普遍低于职工医保。

三、住院报销政策优化

1. 起付标准 ：一级医院200元、二级500元、三级650元，起付线以上按比例报销（在职职工一级90%、二级88%、三级85%）。

2. 支付限额 ：统筹金年度最高支付20万元，大额医疗补助40万元，累计60万元后个人承担20%。

四、门诊待遇调整

1. 门诊慢特病 ：报销比例85%（在职）/90%（退休），常规透析费95%。

2. 门诊统筹 ：年度起付标准200元起，三级医院600元，报销比例80%（在职）/75%（退休）。

五、参保与缴费要求

1. 参保范围 ：覆盖机关、企业、灵活就业人员等，灵活就业人员以社平工资60%为基数缴费。

2. 缴费标准 ：单位缴费比例6.9%-7.4%，个人缴费2%（工资低于社平工资按60%基数计算）。

以上政策自2025年3月15日起执行，具体实施以各地医保局通知为准。