职工医保缴费6年后改交居民医保是否划算，需结合个人实际情况综合判断，但总体建议优先保留职工医保资格。以下是具体分析：

一、核心结论

不亏 ，但需权衡当前经济压力与未来医疗保障需求。

二、关键分析

1. 缴费年限与待遇差异

   • 职工医保累计缴费满20-30年可享受退休后终身医保待遇，而居民医保不累计年限，中断后需重新参保。

   • 职工医保报销比例（住院70%-90%）显著高于居民医保（约50%），且职工医保个人缴费部分全部计入个人账户。

2. 转换成本与经济影响

   • 若中途转换居民医保，已缴纳的职工医保年限不累计，退休时可能需补缴差额（如案例中15年居民医保抵3年职工医保，仍需补缴8年）。

   • 居民医保每年缴费约320元，长期来看可能节省部分费用，但无法保障终身医保。

3. 灵活就业人员特殊情况

   • 若为灵活就业人员，职工医保缴费年限计入累计，中断后转换居民医保需重新计算年限，建议保留职工医保资格。

三、建议

• 优先保留职工医保 ：若经济条件允许，建议继续缴纳职工医保，避免未来医疗保障不足。

• 短期转换可接受 ：若短期内经济压力较大，可转换居民医保，但需评估补缴成本与未来需求。

• 关注政策调整 ：不同地区对医保年限要求可能不同，建议咨询当地医保部门。

转换居民医保并非“亏”，但需根据个人长期规划谨慎决策。