根据现行法律法规，判缓刑期间及之前的视同缴费年限计算规则如下：

一、判缓刑期间不享受视同缴费年限

1. 缓刑性质 ：缓刑属于刑罚执行方式，期间罪犯未实际参与社会劳动和缴纳社保费用，不符合视同缴费年限的认定条件。

2. 待遇计算 ：养老金等社保待遇计算时，缓刑期间通常按服刑处理，不影响之前符合条件的视同缴费年限认定。

二、判缓刑前的视同缴费年限处理

1. 一般情况 ：判刑前的连续工龄不视为视同缴费年限，需与实际缴费年限及刑满后的年限合并计算。

2. 特殊情形 ：若缓刑期间仍在原单位留用叙职，可计算工龄；若被开除，则工龄自开除之日起中断。

三、法律依据

• 《社会保险法》规定，视同缴费年限仅限实际缴费或符合特定条件（如计划招工工人）的年限。

• 《监狱法》明确缓刑期间不计入工龄。

四、注意事项

• 不同地区政策可能存在差异，建议咨询当地社保或人社部门确认具体执行。

• 及时确认工龄对退休待遇、社保权益等有重要影响，避免因计算错误产生纠纷。