生育保险与医疗保险合并后的主要好处如下：

一、扩大覆盖面

1. 全民覆盖 ：所有参加基本医疗保险的职工均可享受生育保险待遇，包括灵活就业人员及无法单独缴纳生育险的人群，有效解决原有覆盖狭窄问题。

2. 消除政策障碍 ：简化参保流程，降低小微企业参保难度，避免因生育险独立导致部分企业漏缴。

二、强化基金共济能力

1. 资源整合 ：生育保险基金并入医保基金，统一征缴与支付，提升抗风险能力，缓解财政压力。

2. 降低企业成本 ：合并后企业无需分别缴纳两项保险，预计每年可降低社保支出超1200亿元。

三、简化管理与报销

1. 统一结算 ：生育医疗服务纳入医保定点，通过医保卡“一站式”报销产检、津贴等，减少材料准备与流程繁琐。

2. 异地就医便利 ：合并后异地备案同步覆盖生育费用，跨省生育可直接刷卡报销。

四、保障待遇稳定提升

1. 待遇不减反增 ：产检、津贴、产假工资等核心生育权益保留，部分地区提高报销比例。

2. 消除漏缴风险 ：生育险费用由单位全额承担，个人无需额外缴费，保障权益不受侵害。

五、提升监管与服务效率

1. 智能监控 ：通过医保系统严格审核生育医疗费用，杜绝不合理增长。

2. 经办优化 ：统一规范流程，减少部门协调成本，提高服务响应速度。