复工复产必须组织全员安全培训，核心内容包括安全生产法律法规、应急预案、职业健康知识、安全操作规程及紧急情况处理五大模块，确保“不培训不上岗，培训不合格不上岗”。

1. 安全生产法律法规培训
   重点讲解《安全生产法》等法规条款，明确企业责任与员工义务，强化法律红线意识，避免违规操作导致的事故风险。

2. 应急预案演练
   涵盖火灾、设备故障等突发事件的应对流程，通过模拟演练提升员工快速反应能力，确保灾难性事件中人员与财产损失最小化。

3. 职业健康防护
   针对粉尘、噪音等职业病危害因素，培训正确使用防护设备、健康监测方法，保障员工长期工作环境的安全性与舒适性。

4. 安全操作规程
   细化设备操作步骤、维护要点及紧急疏散路线，尤其对新员工、转岗人员需反复实操考核，杜绝因操作不当引发的安全事故。

5. 紧急情况处理能力
   教授急救技能（如心肺复苏）、事故上报流程，结合行业案例（如高温熔融金属作业风险）分析，增强员工现场处置能力。

总结：全员安全培训是复工复产的前提，需动态更新内容以适应新风险，通过系统培训筑牢企业安全防线，实现生产与健康的双赢。