安全生产责任制考核评语的撰写需围绕组织管理、责任落实、执行效果等方面展开，具体可参考以下要点：

一、核心结构与内容要点

1. 组织领导与责任落实

   • 评价部门是否将安全工作纳入重要议事日程，定期召开安全工作会议，成立安全工作领导小组并明确分工。

   • 检查“一岗双责”执行情况，是否将安全责任落实到每个岗位和员工，考核部门负责人是否以身作则履行职责。

2. 制度执行与隐患管理

   • 考核安全管理制度（如隐患排查、危险源控制、安全事故演练等）的制定与执行情况，重点关注制度缺失或执行不到位的问题。

   • 评价隐患整改的及时性和有效性，以及安全标识标牌的规范性。

3. 培训教育与执行效果

   • 检查安全培训教育的覆盖面和效果，是否确保员工掌握安全生产知识和技能。

   • 通过事故率、重伤率等数据量化考核安全工作的实际成效。

二、示例评语模板

1. 优秀案例

   "该部门在安全生产责任制落实方面表现突出，通过定期召开安全会议、明确责任分工，形成齐抓共管的工作格局。严格执行隐患排查和整改制度，安全事故发生率显著下降，员工安全意识显著提升"。

2. 需改进方向

   "建议加强安全事故演练制度的制定与实施，完善隐患排查后的整改跟踪机制。当前存在安全标识标牌设置不规范的问题，需立即整改以确保合规性"。

三、注意事项

• 采用客观数据与实例相结合的方式，避免空泛评价。

• 针对具体问题提出建设性改进建议，增强评语的指导性。