安全生产责任制评审表是企业落实安全生产主体责任的重要工具，其填写需要严格遵循法规和标准。以下是具体填写步骤和注意事项：

1. 明确评审表的内容框架

安全生产责任制评审表通常包括以下内容：

• 企业基本信息：如企业名称、地址、行业类别等；
• 评审指标：涉及安全生产责任制落实的各个方面，如制度建立、教育培训、隐患排查、应急管理、事故处理等；
• 评分标准：每个指标对应的分值和扣分细则；
• 评审结果：包括评审意见、得分和改进建议。

2. 填写步骤

1. 准备阶段：

   • 确保评审表内容与国家或地方安全生产标准一致，如《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T 33000-2016）。
   • 收集企业安全生产责任制落实的相关材料，如制度文件、培训记录、隐患排查台账等。

2. 逐项核对与填写：

   • 对照评审指标，逐项检查企业是否满足要求，如实填写。
   • 若发现未达标项，需记录具体原因，并提出改进措施。

3. 评分与汇总：

   • 根据评分标准，对每项指标进行评分，并汇总总分。
   • 若总分未达到规定要求，需重点整改未达标项。

4. 形成评审意见：

   • 评审组需讨论评审结果，形成书面意见，包括整体评价、改进建议等。

3. 注意事项

• 规范性：评审表内容需与现行法规、标准一致，避免因信息不准确导致扣分。
• 真实性：填写信息必须真实，不得伪造或篡改。
• 完整性：确保所有评审指标均填写完整，避免遗漏。
• 逻辑性：评审意见需明确、具体，避免模糊表述。

4. 提示与建议

• 定期更新：评审表需定期（如每年）进行更新，以反映企业安全生产责任制的最新落实情况。
• 档案管理：评审表及附件材料需妥善保存，以备后续核查。
• 培训员工：加强员工对安全生产责任制的认识，确保全员参与评审过程。

通过规范填写安全生产责任制评审表，企业不仅能有效落实安全生产主体责任，还能提升安全管理水平，降低事故风险。