企业复工复产通知模板需包含复工时间、防疫要求、返岗安排及安全措施等核心内容，以下是综合权威信息整理的模板框架：

一、复工时间与返岗安排

1. 明确复工日期 ：根据政府要求或企业实际情况确定具体复工时间，如“自2023年5月25日起有序复工”。

2. 返岗条件 ：区分健康状态，要求未感染、转阴且无不适者返岗；感染但康复者按顺序返岗；未康复者居家观察。

3. 特殊返岗人员管理 ：到过疫情重点地区、接触过感染者或出现症状者，需居家隔离14天并提前报备。

二、防疫与安全措施

1. 个人防护 ：要求佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离（1米以上）。

2. 办公场所管理 ：

   • 设置消毒站，每日多次消毒门把手、电梯按钮等高频接触点；

   • 保持通风，采用智能化办公减少人员聚集。

3. 健康监测 ：每日体温检测，超过37.3℃者立即就医并报告。

三、工作秩序调整

1. 分时段/区域办公 ：在条件允许时开放分时段上班，或设置独立办公区域。

2. 远程办公支持 ：对居家办公的员工提供必要技术支持和沟通渠道。

四、应急响应机制

1. 症状报告流程 ：员工出现发热、干咳等症状时，需立即就医并通知人事部门。

2. 隔离与治疗配合 ：返岗后需遵守居家观察期要求，配合公司安排。

五、其他注意事项

1. 信息反馈渠道 ：设立专门邮箱或电话收集员工健康状况及返岗进展。

2. 政策说明 ：明确政府防疫政策调整时，企业将及时同步执行。

模板示例 （以企业复工通知为例）：

尊敬的各位员工：根据政府及公司安排，我司将于2023年5月25日有序复工。返岗需佩戴口罩，到过疫情重点地区或接触过感染者者需居家隔离14天。办公区域每日消毒两次，体温检测每日进行。请提前做好返岗准备，如有异常情况及时与人事部联系。

注意事项 ：模板需根据企业实际情况调整具体内容，确保符合当地防疫政策及企业运营需求。