期末考‌老师能捞多少分‌主要取决于‌学校政策、课程难度和教师权限‌。一般情况下，‌5-15分‌是较常见的调整范围，但具体需结合‌平时表现、卷面分差和补考可能性‌综合判断。以下是关键因素分析：

1. ‌学校规定‌
   多数高校明确限制期末成绩调整幅度，例如‌总分不超过10%‌或‌单科不超过15分‌，避免随意提分影响公平性。部分严格院校甚至禁止任何形式的分数修改。

2. ‌教师自主权‌

   • ‌基础课（如高数、大学英语）‌：通常由教研室统一阅卷，教师个人调整空间较小，‌捞分上限约5-8分‌。
   • ‌专业课/选修课‌：若教师兼任出题和评分，可能通过‌平时分加权、作业加分‌等方式间接提分，幅度可达‌10-15分‌。

3. ‌学生实际情况‌

   • ‌卷面分接近及格线‌（如55分以上）：教师更倾向通过‌复核卷面、补足平时分‌帮助及格。
   • ‌严重挂科（低于50分）‌：通常需参加补考，直接提分可能触发教务系统预警。

4. ‌隐性影响因素‌

   • ‌班级整体表现‌：若多数学生低分，教师可能申请‌整体调分曲线‌。
   • ‌师生沟通‌：主动说明特殊情况（如考试期间生病）可能获得额外考量。

‌提示‌：与其依赖分数调整，更建议提前关注平时成绩、复习重点题型，或通过‌补考/重修‌稳妥补救。部分课程允许用‌课程论文、实验报告‌替代部分考分，可主动向教师咨询替代方案。