​​灵活就业社保新规并非必须交满20年，但需注意养老保险和医疗保险的差异：养老保险目前最低缴费年限为15年（2030年后逐步延长至20年），而医疗保险通常要求男性25年、女性20年才能享受终身待遇。​​

1. ​​养老保险缴费年限​​：当前政策下，灵活就业人员累计缴满15年且达到退休年龄（男60岁、女55岁）即可领取养老金。但需注意，2030年后退休的人员可能面临缴费年限逐步提高至20年的新规，建议提前规划。

2. ​​医疗保险缴费要求更高​​：医疗保险的终身待遇门槛通常高于养老保险，男性需缴满25年、女性20年。若退休时未达标，可选择一次性补缴或继续缴费至规定年限。

3. ​​地区政策差异​​：部分地方可能对缴费年限有额外要求，例如视同缴费年限或连续缴费规定。例如，某些地区要求医疗保险实际缴费满10年且累计年限达标。

4. ​​多缴多得的激励机制​​：虽然15年是最低标准，但延长缴费年限可提高养老金待遇。例如，缴费20年比15年的基础养老金计算比例更高。

​​总结​​：灵活就业者应根据自身退休时间、经济能力和地方政策灵活调整缴费计划，优先确保医疗保险年限达标，并通过咨询社保部门获取最新动态。