灵活就业人员 当前无需强制缴纳20年 ，但需根据政策调整和个人情况规划未来缴费年限。具体如下：

1. 现行政策要求

   根据《社会保险法》第十六条，灵活就业人员累计缴费满15年即可领取养老金，且医保缴费年限与职工一致（男性25-30年，女性20-25年）。

2. 2030年起逐步提高标准

   自2030年1月1日起，养老保险最低缴费年限将逐步过渡至20年，但2030年前已接近退休年龄的人员仍按15年计算。

3. 灵活就业缴费特点

   缴费年限可按月或按年累计，不受就业状态影响，且多缴多得。

4. 建议与风险提示

   • 提前规划 ：建议灵活就业人员尽早开始缴费，避免未来因政策调整或养老需求增加而中断。

   • 医保影响 ：若仅交15年，可能无法享受医保待遇，需平衡养老与医疗需求。

总结 ：当前灵活就业人员无需强制缴纳20年，但需关注政策动态，确保在2030年前达到最低标准，同时兼顾养老与医疗保障。