铁路局一般于每年3月和10月进行社会招聘。

招聘时间规律

• 春季招聘：通常在3月份左右，这是为了填补前一年的人员空缺，以及为新一年的运营需求做准备。
• 秋季招聘：一般在10月份左右，这是为了应对即将到来的秋冬季运输高峰，以及为下一年的人员需求提前储备人才。

招聘流程

1. 公告发布：铁路局会在其官方网站或相关招聘平台上发布招聘公告，明确招聘岗位、条件、流程和时间安排。
2. 报名与资格审查：符合条件的应聘者在规定时间内提交个人简历和相关材料，招聘单位对应聘者进行资格审查。
3. 笔试与面试：通过资格审查的应聘者需要参加铁路局组织的笔试和面试，以评估其专业知识、技能和综合素质。
4. 体检与录用：通过笔试和面试的应聘者需要参加体检，体检合格者将被录用并签订劳动合同。

注意事项

• 提前准备：由于铁路局的招聘时间相对固定，应聘者应提前了解招聘信息，并做好相应的准备工作，如复习专业知识、准备面试等。
• 关注官方信息：应聘者应密切关注铁路局的官方网站或相关招聘平台，及时获取最新的招聘信息和动态。
• 多渠道了解：除了官方网站，应聘者还可以通过铁路行业的专业论坛、社交媒体等渠道了解铁路局的招聘信息和行业动态。

通过以上分析，希望对有意向应聘铁路局的求职者有所帮助，祝大家求职顺利！