晋升基层医院正高级职称的关键条件包括：具备大学本科及以上学历或学士及以上学位，受聘担任主治（主管）医师职务满5年；或具备大专学历，在乡镇卫生院、社区卫生服务中心等基层医疗卫生机构工作，受聘担任主治（主管）医师职务满7年，并满足相应的工作量要求和专业能力标准。

对于想要晋升为基层医院正高职称的医务人员来说，教育背景是一个基本门槛。申请人需要拥有大学本科及以上学历或学士及以上学位。如果是在基层医疗卫生机构工作的人员，则可以放宽至大专学历，但需在这些岗位上至少服务满7年。这表明，对于长期扎根于基层医疗服务的医生而言，即使没有更高的学历，也能够凭借丰富的实践经验获得认可。

关于资历的要求同样重要。除了上述提到的学历与服务年限外，还需要受聘担任主治（主管）医师职务满5年。这意味着，申请人在成为主治医师后，还需经过至少5年的临床实践积累，才能符合申报正高级别的资格。根据最新的评审标准，特别强调了对实际工作量的关注，即通过病案首页数据等客观指标来评估医生的技术能力、质量安全、资源利用及患者管理等方面的表现。

专业能力也是评审过程中的核心考量因素之一。申请人不仅要掌握扎实的专业理论知识，还要熟悉国内外本学科的发展趋势，并能将新理论、新技术应用于实践中。特别是在处理复杂病例方面，需展现出独立解决重大技术问题的能力，并且能够有效地指导下级医师。为了准确反映这一能力，评审过程中通常会要求提交一定数量的典型病案作为评价依据。

值得注意的是，随着职称制度改革的推进，现在更加注重医德医风以及服务基层的经历。例如，在晋升副高前，要求累计有1年的县级以下或对口支援服务经历，其中6个月需连续定点完成。这种规定旨在鼓励更多医疗人才投身到基层医疗服务中去，提升基层医疗卫生服务水平。

晋升基层医院正高级职称不仅需要满足一定的学历、资历条件，更看重申请人的实际工作能力和对基层医疗事业的贡献。无论是从个人职业发展的角度，还是从提高基层医疗服务水平的角度来看，这些都是非常合理且必要的要求。希望每位致力于基层医疗工作的医务人员都能以此为目标，不断提升自我，为社会健康事业做出更大贡献。