根据权威信息源分析，35岁就业前景较好的工作方向可分为以下五类，结合经验积累、技能提升和市场需求进行选择：

一、技术型岗位（高需求且稳定）

1. 数据分析 ：作为数字化核心技能，需求持续增长，可通过培训快速上手，适用于金融、医疗、电商等领域。

2. 网络安全专家 ：保护数据安全需求激增，技术门槛高且职业寿命长。

3. 软件开发/编程 ：技术黄金时代，适合有技术背景者深耕，薪资水平较高。

二、经验驱动型职业（优势明显）

1. 医生/律师 ：经验越丰富越受信赖，医疗和法律领域需求稳定，晋升潜力大。

2. 教师/教育专家 ：教学经验积累带来教学方法优化，适合长期发展。

3. 行业技术骨干 ：如工程师、科研人员，依托专业积累可在企业或科研机构发挥核心作用。

三、销售与服务类（高收入潜力）

1. 保险/房产销售 ：凭借人脉和经验，通过提成实现高收入，适合外向型人群。

2. 健康管理师/月嫂 ：老龄化社会催生需求，月嫂薪资可达1万元以上，稳定性强。

3. 网约车司机/快递员 ：操作简单，收入稳定，适合短期过渡或副业。

四、数字营销与内容创作（新兴领域）

1. 数字营销 ：涵盖SEO、短视频制作等，适合有创意者，市场需求与互联网发展同步。

2. 自媒体/内容创作者 ：通过视频、文章等输出流量，适合有表达能力者，可通过付费内容实现盈利。

五、创业与自由职业（灵活发展）

1. 电商创业 ：利用市场经验销售熟悉产品，适合有资源者。

2. 技术/设计自由职业 ：如程序员、平面设计师，可通过项目合作或线上平台接单，适合自主性强者。

总结 ：35岁就业选择应结合自身经验、技能和兴趣，技术型、经验型及数字领域岗位前景较好，同时可考虑创业或灵活就业实现长期发展。