‌执行"三个规定"不够严格的主要问题在于制度落实不到位、监督机制不健全和思想认识存在偏差。‌这导致司法实践中存在干预案件、违规接触交往等问题，影响司法公正性。

1. ‌制度执行流于形式‌
   部分单位仅满足于文件传达和表面记录，未建立常态化报告机制。个别人员存在选择性填报或事后补录现象，导致重大事项记录报告制度形同虚设。

2. ‌监督问责力度不足‌
   缺乏有效的动态监督手段，对违反规定的行为查处不够及时。部分单位存在"护短"心理，对轻微违规行为多以批评教育代替纪律处分。

3. ‌思想认知存在误区‌
   有的干警认为"熟人社会"难以避免人情往来，存在"记录就是得罪人"的顾虑。少数领导干部仍习惯以行政方式过问案件细节，未充分认识程序正义的重要性。

4. ‌配套机制有待完善‌
   跨部门信息共享平台建设滞后，导致监督存在盲区。举报投诉渠道的便捷性和保密性需要进一步提升，以增强制度威慑力。

要改变这种状况，需构建"记录-核查-追责"闭环管理体系，将执行情况纳入绩效考核，同时加强典型案例警示教育。只有让"三个规定"成为不可触碰的高压线，才能真正筑牢防止司法干预的"防火墙"。