财政补助与全额拨款事业单位的主要区别体现在资金来源、单位性质、风险承担及目标导向等方面，具体如下：

一、资金来源与覆盖范围

• 全额拨款 ：单位所有经费（包括工资、福利、办公费用）均由财政全额承担，适用于无收入或收入不稳定的公益单位（如学校、科研机构）。

• 财政补助 ：仅财政承担部分经费，单位需通过其他收入（如服务收费、经营收益）自筹剩余部分，常见于有一定自主权的单位（如公立医院、文化机构）。

二、单位性质与职能

• 全额拨款 ：多为行政机关或纯公益事业单位，无自主经营权，以社会服务为主要目标，如教育局下属学校、卫生防疫机构。

• 财政补助 ：可能包含公益和经营性单位，部分单位需平衡社会服务与经济效益，如公立医院在保障医疗的同时开展诊疗服务。

三、风险与自主性

• 全额拨款 ：无经营风险，经费稳定，但可能缺乏激励机制。

• 财政补助 ：需承担经营风险，需通过自筹资金维持运营，但可能获得更多政策支持和发展空间。

四、目标与用途

• 全额拨款 ：侧重保障公共服务均等化，资金专款专用。

• 财政补助 ：可能结合社会目标（如产业扶持、区域发展），资金使用更灵活。

总结 ：全额拨款适合稳定运行但缺乏自主性的公益单位，财政补助则适用于需平衡公益与经营、追求发展的单位。具体待遇需结合单位实际情况分析，不同地区、不同单位可能存在差异。