当前安全工作存在的不足及改进措施需围绕‌安全意识薄弱、设备老化、应急能力不足‌三大核心问题展开。针对性优化可从‌强化培训、加大投入、完善预案、落实责任制‌等方向切入，显著提升安全防护水平。

部分从业人员对安全规范重视不足，操作流程随意性较强，导致违规行为频发。例如未按规定佩戴防护用具、忽视设备维护周期等细节，直接增加事故风险。老旧设备超期服役现象普遍，尤其在生产型单位中，电气线路老化、机械部件磨损等问题易引发火灾或故障。应急预案缺乏实战演练，多数单位仅停留在文本层面，员工对疏散路线、急救措施等内容掌握不牢，突发事件中易出现响应滞后。

改进措施需分层次推进：第一，建立常态化安全培训体系，通过案例模拟、考核认证等方式增强人员责任意识，确保规范执行到位。第二，制定设备更新计划，利用智能监测技术对高危设备实时预警，从源头降低故障率。第三，每季度开展多场景应急演练，结合演练结果动态优化预案细节，配备急救包、防毒面具等物资并明确管理责任人。第四，推行安全绩效考核制度，将隐患排查结果与部门评优、个人晋升挂钩，形成全员参与的监督机制。

安全工作改进需系统化思维支撑，建议单位定期开展风险评估与应急预案压力测试，通过“排查—整改—反馈”闭环管理持续提升安全效能，构建预防为主的长效管理生态。