​​离职后社保仍显示在职？核心问题在于原单位未及时办理社保减退手续，需尽快联系处理以避免权益受损​​。以下是具体解决方案：

1. ​​联系原单位​​：要求单位在15日内办理社保关系转移和减退手续。若单位拖延，可提供离职证明等材料督促操作，并保留沟通记录作为**证据。
2. ​​灵活就业续保​​：若短期内无新工作，可以灵活就业身份缴纳社保，到当地经办机构办理养老和医疗保险，避免断缴影响待遇。
3. ​​跨省转移处理​​：异地就业需通过全国社保转移平台申请转入，新单位增员后自动接续，原单位减退后资金将跨省划转。
4. ​​投诉与仲裁​​：若单位拒不办理，向人社局投诉或申请劳动仲裁，法律要求单位在离职后15日内完成社保转移，否则需承担相应责任。
5. ​​系统延迟核查​​：部分情况因数据同步延迟导致状态未更新，可通过社保官网、APP或线下窗口查询确认，必要时申请人工修正。

​​提示​​：社保状态直接影响医保报销、购房资格等权益，发现异常需立即处理。离职时务必确认原单位已办妥减退，并保存相关证明以备后续核查。