四川省省考130分整体表现中等偏上，能否进入面试需结合岗位竞争情况综合判断。以下是具体分析：

1. 分数定位与竞争力

   130分在四川省考中属于中等偏上水平，超过平均分（132分），且远高于省级以上职位的最低合格线（105分）。在达州等竞争较激烈的地区，该分数可视为较高水平。

2. 进面机会与岗位差异

   • 普通岗位 ：130分稳进面试的概率较大，因多数岗位进入面试分数线集中在120-139分区间。

   • 热门岗位 ：在成都等竞争激烈的城市，130分可能仅达到基础进面线，需更高分数才能脱颖而出。

   • 特殊岗位 ：部分岗位可能设定更高分数线，130分需结合具体要求判断。

3. 合格线与岗位要求

   四川省考无统一合格线，各岗位由招录单位自主确定。例如，2024年达州某岗位最低进面线为114.5分，130分明显高于此线。但需注意，部分岗位可能要求行测或申论单科成绩达标（如行测60分）。

4. 建议与注意事项

   • 报考时需仔细研究岗位竞争情况，优先选择竞争较小的地区或岗位。

   • 高分需与综合素质匹配，建议关注面试表现、专业能力等综合评估。

130分在四川省考中具备较强竞争力，但具体结果取决于报考岗位和地区差异，建议考生理性评估自身实力与岗位匹配度。