​​是的，老板不是法人也可以控制公司，关键在于通过股权、协议或治理结构掌握实际决策权。​​ 例如，持有67%以上股权可拥有绝对控制权，或通过表决权委托协议、一致行动人协议集中投票权，甚至控制董事会席位和关键资源来实现掌控。

1. ​​股权控制​​：持股比例直接决定话语权。67%以上股权可单方面决定合并、分立等重大事项；51%以上掌握日常经营决策；34%则对重大事项拥有一票否决权。若股权不足，可通过表决权委托或一致行动人协议联合其他股东。

2. ​​协议控制​​：签署不可撤销的表决权委托协议，将其他股东的投票权集中行使；或与盟友股东签订一致行动人协议，确保投票时形成合力。此类协议需明确违约责任以避免反悔风险。

3. ​​治理结构设计​​：通过委派高管、掌控董事会多数席位或建立分层审批制度，间接控制公司运营。例如，非股东老板可担任CEO，或通过章程限制法定代表人更换程序以巩固权力。

4. ​​资源与印章控制​​：实际掌握公章、财务章或核心知识产权，能有效制约公司对外活动。例如，未经控制的公章无法签订合同，从而阻断关键交易。

法人身份并非控制公司的唯一途径，灵活运用法律允许的股权、协议及管理手段，即使不担任法定代表人，老板仍可成为公司的实际控制人。建议根据公司具体情况咨询专业法律人士，量身定制控制方案。