​​股东退出公司的**方法包括股权转让、公司回购、减资退出等法律合规途径，核心在于根据股东身份（大/小股东）、公司章程及公司经营状况选择最优解。​​ 其中，​​股权转让​​适合快速变现且有人接盘的情形；​​异议回购权​​是小股东对抗大股东欺压的法律武器；​​定向减资​​则需全体股东配合但能避免股权稀释风险。

1. ​​股权转让：市场化退出的首选​​
   对内转让其他股东无限制，对外转让需过半数股东同意且保障优先购买权。若公司章程允许，可设置“指定回购条款”提前规避退出纠纷。例如科技公司创始人通过内部协议以市场价1.5倍完成退出。

2. ​​公司回购：小股东的法定救济​​
   当公司连续五年盈利不分红、合并分立重大资产，或大股东损害小股东利益时，反对股东可要求公司按合理价格回购股权。新《公司法》明确回购请求需在决议后60日内提出，否则需通过诉讼解决。

3. ​​减资退出：定向减资的特殊操作​​
   通过股东会决议减少注册资本并定向注销特定股东股权，需三分之二以上表决权通过且履行债权人公告程序。注意：违法减资可能导致股东在减资范围内承担连带责任。

4. ​​解散清算：彻底退出的终局方案​​
   公司僵局持续两年以上且持股10%以上的股东可申请司法解散。但破产清算仅限债权人或公司申请，股东无法主动启动。

股东退出本质是法律风险与商业利益的平衡，建议提前在章程中约定退出条款，必要时借助专业律师设计“股权回购触发条件”或“优先购买权行权规则”。退出过程中需同步关注税务成本（如股权转让20%个税）及工商变更程序，避免后续纠纷。