法人（法定代表人）和大股东的权力对比取决于具体场景：法人代表公司行使管理权，负责日常决策和对外事务；大股东则通过股权控制股东会，掌握公司战略方向、人事任免等核心权力。两者职权互补，但若存在控股股东，其实际影响力通常超越法人。

1. 法人的核心权力
   法人作为公司法定代表，拥有经营管理权、合同签署权及诉讼代表权，其行为直接代表公司意志。例如，重大合作需法人签字生效，日常运营决策也由其主导。但法人的权力受限于公司章程和股东会决议，且需承担民事或刑事责任。

2. 大股东的实际控制力
   控股股东通过持股比例主导股东会，决定公司合并、分立、章程修改等重大事项，甚至任免法人（如董事长）。例如，腾讯马化腾、阿里马云等大股东通过股权优势长期掌控公司战略方向，法人通常由其提名或兼任。

3. 冲突与协作关系
   当法人与大股东意见一致时，公司运作高效；若存在分歧，控股股东可通过股东会决议更换法人。但法人若违法操作，即使依据股东决议，仍需自行担责，体现权责对等原则。

总结来看，法人侧重执行与对外代表，大股东掌握终极决策权。公司治理中，两者需协同制衡，而控股股东往往是实际上的“最高话语权者”。