中国工人数量变化呈现出​​总量波动趋缓、结构转型加速​​的鲜明特征，​​农民工规模突破3亿​​但增速放缓，​​制造业工人向技术密集型领域集中​​，同时​​技能劳动者占比显著提升​​。这一变迁背后是人口结构、产业升级与政策引导的多重作用。

分点论述：

1. ​​总量与增速​​
   第二产业工人数量在2010年达到峰值2.18亿后进入调整期，2023年回落至1.97亿，但制造业工人逆势增长209万。农民工总量2024年达2.99亿，年增220万，增速从早期470万/年降至0.7%，城镇化率67%成为关键制约因素。

2. ​​结构性迁移​​
   劳动密集型行业（如纺织业）5年减少288万工人，同期技术密集型岗位新增360万，占制造业增量的72%。自动化推动工业机器人密度8年增长7倍，单个工人产出效率提升6.8倍，直接改变用工需求结构。

3. ​​技能升级​​
   技能劳动者总量突破2.3亿，高级工占比升至35%，但无技术等级工人仍占74.5%。职业院校年输送超百万技工，数字化催生"技能白领"群体，其工作性质与操作数控设备的蓝领趋同，模糊了传统职业边界。

4. ​​区域再平衡​​
   东部沿海聚集45%农民工，广东超6000万居首，而东北老工业基地工人数量较峰值减少600万。"候鸟式用工"规模达8200万，数字平台提升劳动力匹配效率27%，缓解局部用工荒。

总结提示：
工人数量变化本质是生产要素的优化重组，未来关注点应从单纯规模转向质量红利——预计2035年7.5亿劳动人口通过效率提升可释放4亿普通劳动力的经济价值。企业需前瞻性布局自动化改造与技能培训体系，个人职业规划应锚定智能制造、工业互联网等新兴领域。