根据《安全生产法》及相关法规，主要管理人员（包括企业主要负责人和安全生产管理人员）的七项职责如下：

一、企业主要负责人七项职责（依据《安全生产法》第十八条）

1. 建立安全生产责任制

   确立全员安全生产责任体系，明确各级职责。

2. 制定安全生产规章制度

   组织制定操作规程、应急预案等，保障生产安全。

3. 保障安全生产投入

   确保安全设施、设备等资金及时到位。

4. 隐患排查与整改

   定期检查安全生产状况，及时消除隐患并落实整改措施。

5. 事故应急管理

   制定并实施应急预案，组织事故救援与调查分析。

6. 安全教育培训

   组织全员安全教育，建立培训档案并监督实施效果。

7. 报告与决策

   及时如实报告事故，参与重大安全决策。

二、安全生产管理人员七项法定职责（依据《安全生产法》第二十二条、第二十五条）

1. 制度与预案参与

   参与制定安全生产规章制度、操作规程及应急预案。

2. 教育培训与记录

   组织安全培训并记录实施情况，监督员工遵守操作规程。

3. 危险源管理

   开展危险源辨识与评估，落实重大危险源管控措施。

4. 应急演练组织

   参与制定演练方案并实施，提升应急处置能力。

5. 隐患排查与建议

   定期检查安全生产状况，提出隐患整改建议。

6. 违规行为制止

   纠正违章指挥、冒险作业等行为，保障作业安全。

7. 整改措施监督

   跟踪落实整改情况，确保隐患彻底消除。

说明 ：上述职责中，企业主要负责人的职责侧重全面管理，而安全生产管理人员的职责更聚焦于安全执行与监督。实际工作中需根据岗位性质区分执行。