​​部门负责人安全管理职责的核心是全面保障本部门生产运营的安全性和合规性，关键职责包括：制定安全政策与计划、组织安全培训、落实风险评估与整改、监督应急演练及事故处理，并确保全员遵守法规。​​

1. ​​制度与计划管理​​：负责制定本部门安全管理制度、操作规程及年度计划，明确安全目标并监督执行，定期更新内容以适应法规变化或业务需求。
2. ​​安全培训与教育​​：定期组织员工安全知识培训，涵盖操作规范、应急处理及防护措施，确保全员掌握必要技能并通过考核。
3. ​​风险防控与检查​​：主导部门内安全隐患排查，识别设备、环境及操作流程中的风险点，制定整改措施并跟踪落实，确保消防设施等处于完好状态。
4. ​​应急与事故管理​​：牵头编制应急预案并组织演练；事故发生时第一时间报告、指挥救援，配合调查并落实善后，杜绝同类问题复发。
5. ​​资源与沟通协调​​：保障安全投入（如设备维护、防护用品资金），向上级反馈安全需求，横向协调部门间安全管理，培养全员安全文化意识。

​​提示​​：安全管理需贯穿日常运营，部门负责人应兼具风险预判力与执行力，通过制度化、常态化的措施将安全责任压实到每个环节。