2025年安全生产月安全培训内容以法律法规、风险防控、实操技能为核心，结合隐患排查与事故案例分析，全面提升员工安全意识与应急能力。具体包括以下五个方面：

1. 安全生产法律法规与标准

   深入解读《中华人民共和国安全生产法》等核心法规，明确企业安全生产责任与员工权利，同时介绍行业安全标准与操作规程，确保生产活动合规性。

2. 风险识别与防控

   • 危险源分类 ：讲解常见危险源（如机械伤害、火灾等）的特性及识别方法；

   • 风险评估 ：教授LEC评价法等工具，指导制定风险控制措施；

   • 隐患排查 ：明确隐患定义与排查治理原则，强调全员参与与全过程覆盖。

3. 岗位安全操作与应急预案

   • 操作规程 ：细化各岗位安全操作步骤，强化“三违”防范意识；

   • 应急预案 ：学习预案结构与启动条件，开展现场模拟演练。

4. 急救技能与事故处置

   • 基础急救 ：培训心肺复苏（CPR）、止血包扎等技能；

   • 事故处理 ：明确事故报告流程与处置要点，结合案例分析提升应急反应能力。

5. 安全文化建设与实践

   通过安全知识竞赛、事故案例分享等方式，营造“安全第一”文化氛围，强化员工主动参与意识。

以上内容均基于2025年权威文件与最新实践，确保培训的系统性与实用性。