东方惠乐公司目前仍在运营，但需注意其不同业务板块的状态差异：
集团总部持续运营
江苏东方惠乐集团有限公司成立于2011年，注册地址位于泰州市姜堰区，注册资本1100万元，经营范围涵盖健康管理、养老服务等，目前为小微企业且为A级纳税人。该集团曾于2014年在上海股权交易中心挂牌，并计划在全国建设500家连锁养老服务机构。
青岛分公司已注销
其青岛分公司成立于2013年，位于青岛市市北区，主营健康管理软件开发、健康仪器研发等，但已于2025年2月注销。
新业务拓展
2024年，东方惠乐与上海华烯新材料合作，成立合资公司进军石墨烯健康养老产业，进一步拓展业务领域。
总结 ：东方惠乐集团总部及新业务仍在发展，但青岛分公司已终止运营。建议通过企业官网或官方渠道获取最新信息。
东方惠乐养老公司目前处于上市进程中，具体进展如下： 北交所上市进展 2022年6月，东方惠乐在北交所（北京证券交易所）启动上市工作，召开座谈会深化上市路径规划，明确其作为老龄产业服务商的定位及可持续发展目标。 美国上市历史 2018年，东方惠乐成功登陆美国资本市场，股票代码DFHL，由世界金融控股集团辅导完成上市。此次上市标志着其成为国内智慧循环养老模式的先行者。 其他资本运作 2021年
东方惠乐是一家专注于智慧循环养老服务的综合性企业，以“老年幸福生活一站式服务商”为核心定位，通过“循环养老”“智慧养老”等创新模式，为老年人提供健康管理、文化娱乐、异地旅居等多元化服务。 核心业务与模式 东方惠乐首创“一地有房，全国有房”的循环享老模式，会员可在全国连锁机构异地居住，享受标准化服务。其智慧养老系统通过物联网技术实时监测老人健康，提供一键呼叫、健康档案管理等服务
很抱歉，根据目前可参考的信息，无法直接判断“东方惠乐原始股权”的具体价值或作用。以下是相关分析： 股权结构与退出机制 东方惠乐曾通过无锡养老产业基金实施股权激励，定向募资6600万元并扩股1000万股，供考核合格的骨干人员参与。退出机制包括上市溢价退出或基金回购。 潜在收益与风险 若公司后续成功上市，原始股权可能通过溢价退出实现较高收益；但若公司经营不善或未上市，则可能面临资金回收风险。
东方惠乐养老服务是正规的，其合法性及运营情况可综合以下信息判断： 合法企业资质 东方惠乐是依法成立的合法企业，注册资本1000万元，拥有健康养老、文化教育、旅游咨询等综合服务资质，经营范围符合国家规定。 资本市场对接 该公司于2014年9月在上海股权托管交易中心挂牌（股权简称：东方惠乐），成为江苏省首家养老服务机构登陆该平台，实现与资本市场的无缝对接。 服务内容与模式 提供“健康养老、生态养老
是正规公司 江苏东方惠乐健康科技有限公司（简称“东方惠乐”）是依法成立并合法运营的正规企业，具体情况如下： 公司资质与注册信息 公司成立于2011年，注册资本1000万元人民币，位于江苏省泰州市姜堰区，属于小微企业。 - 公司曾用名为“江苏东方惠乐健康科技有限公司”，后更名为“江苏东方惠乐集团有限公司”，实缴资本与注册资本均为1000万元。 经营范围与资金用途 经营范围涵盖健康养老服务
东方惠乐的原始股能否兑现收益，取决于公司上市进展及股票流动性。目前东方惠乐旗下惠康养老已登陆新三板（代码835616），但母公司赴美上市计划尚未完成，原始股变现需满足解禁条件或公司回购政策。 原始股分红与变现机制 原始股分红需以公司盈利为前提，且通常需上市后解禁（一般为3年）才能交易。东方惠乐若未实现稳定盈利或未达上市目标，原始股分红可能延迟。新三板市场流动性较低
东方惠乐控股股份有限公司（股票代码：835616/DFHL）是中国智慧养老产业的领军企业，以“循环养老”“数字权证”“时间银行”等创新模式为核心，构建了覆盖全国30余个城市的千亿级弘孝康养生态平台。 公司通过区块链技术赋能养老产业，打造政企联动的“石峰模式”，并成为国家老龄服务平台战略合作单位，实现养老服务从基础刚需到健康管理的全链条覆盖。 东方惠乐的成功源于三大差异化优势
东方集团被国企收购的传闻属实，黑龙江国资委联合中粮集团等成立“东方振兴基金”，拟以0.8元/股的价格要约收购东方集团70%的流通股，并承接其债务进行重组。 东方集团的命运多舛，因财务造假、巨额债务等问题陷入困境，而国资的介入被视为可能的“救命稻草”。这次收购背后有着复杂的背景，包括东北地区化解上市公司风险的政策导向和整合区域产业资源的战略意图。国资入局不仅有助于稳定地方经济
截至2023年底，东方集团总员工约为5.8万人 ，其中海外员工占比高达70% ，充分体现了其国际化经营的特点。 员工分布与国际化 海外员工占比高 ：海外员工占比达70%，显示了东方集团在全球化业务中的深度布局。 全球业务覆盖 ：集团在五大洲27个国家和地区拥有96家业务机构，进一步巩固了其跨国企业的地位。 行业地位与业务覆盖 行业多元化 ：东方集团业务涵盖金融、现代农业、港口交通、新型城镇化开发
有希望，但存在不确定性 东方集团的重组前景存在希望，但需注意其中存在的不确定性。综合相关信息分析如下： 一、重组的积极因素 预重整程序已启动 公司已正式进入预重整程序，与新疆绿原国有资本投资运营有限公司签订战略合作协议，且收到多国资背景投资人的报名材料（包括福建、黑龙江、湖北、北京等14家国资委），国资背景的参与为重组提供了有力支持。 核心业务价值突出 东方集团在现代农业、健康食品
东方电子的工资待遇整体呈现中等偏上水平，但存在较大差异，主要受岗位类型、地区及工作经验影响。以下是综合分析： 整体薪资水平 2019年数据 ：平均工资约1.24万元/月，75%员工月薪在6000-9000元区间，25%在2.7万-3万元区间，年终奖平均2万元。 2025年最新数据 ：月均薪资范围为4.5K-15K，其中硬件工程师等核心岗位月薪可达1.4万-1.5万元。 岗位差异显著 基层岗位
可能性较大，但存在不确定性 根据目前***息，东方集团被央企收购的可能性较大，但具体进程和结果仍存在不确定性。以下是综合分析： 一、被收购的可能性分析 国资参与预重整 东方集团目前处于预重整程序中，已收到福建国资委、黑龙江国资委、湖北国资委、北京国资委等14家投资人的报名材料，其中多家为央企。国资的参与显著提升了被收购的概率，主要出于保障国家战略资源安全（如钾盐项目）和稳定区域经济等考虑。
