以下是酒店招聘广告模板的综合整理，结合了不同场景和岗位需求，供参考：

一、酒店招聘广告模板结构

1. 头部信息

   • 酒店名称/LOGO

   • 联系电话/邮箱

   • 地址（可选）

2. 招聘信息

   • 招聘岗位（如前台接待、餐饮管理、财务等）

   • 岗位职责简述

   • 任职要求（如经验、学历、技能等）

3. 福利待遇

   • 薪资范围

   • 工作时间与休假制度

   • 培训发展机会

   • 其他福利（如住宿、交通补贴等）

二、岗位示例及模板

1. 前台接待岗

• 职责 ：接待入住/退房客人，提供咨询解答，维护酒店形象

• 要求 ：形象气质佳，沟通能力强，具备基本服务意识

• 福利 ：提供酒店住宿，绩效考核优秀者提供晋升机会

2. 餐饮部主管

• 职责 ：管理餐饮团队，制定服务标准，处理投诉

• 要求 ：本科及以上学历，3年以上酒店餐饮管理经验

• 福利 ：五星级酒店工作环境，年度绩效奖金

3. 财务部经理

• 职责 ：预算编制与成本控制，财务分析及报表管理

• 要求 ：财务本科及以上学历，10年以上酒店财务经验

• 福利 ：提供住宿，薪资面议

4. 营销部经理

• 职责 ：制定营销策略，拓展客源，提升品牌知名度

• 要求 ：本科及以上学历，3年以上酒店营销经验

• 福利 ：团队建设活动，年度旅游奖励

三、设计建议

1. 视觉元素 ：使用酒店LOGO、环境图片（如客房、餐厅）增强代入感

2. 排版规范 ：A4纸大小，标题加粗，分点列出岗位信息

3. 联系方式 ：提供微信号、公众号或招聘网站链接

四、注意事项

• 模板修改 ：文字部分建议使用Word等工具编辑，图片需符合岗位需求

• 合规性 ：招聘信息需符合劳动法规定，避免使用"高薪无忧"等违规表述

以上模板可根据具体岗位调整内容，建议结合酒店定位和招聘目标进行优化。