考公务员是否学历越高越好，需要从以下几个方面进行分析：

1. 公务员考试的基本学历要求

• 公务员考试对学历的最低要求是大专及以上。无论是全日制普通高校毕业生，还是通过自学考试、成人教育、网络教育等途径获得的大专及以上学历，均符合报考资格。
• 部分职位对学历要求更高，例如本科、硕士甚至博士学历，具体要求需参考每年发布的职位表。

2. 不同学历报考职位的范围

• 大专学历：可以报考“大专及以上”或“大专或本科”的职位，但这类职位通常集中在基层或行政类岗位，选择相对较少。
• 本科学历：可以报考“本科及以上”等多个学历层次的职位，选择范围较广，是公务员考试的主力群体。
• 硕士及以上学历：可以报考更高学历要求的职位，例如“本科或研究生（硕士）”或“研究生（硕士）及以上”的职位，选择范围更广，且部分职位对高学历有倾斜。

3. 学历对公务员职位的起点影响

• 根据《新录用公务员任职定级规定》，学历越高，新录用公务员的职级起点越高：
  • 高中和中专毕业生：任命为二级科员或相当职级，定为二十七级；
  • 大专毕业生：任命为一级科员或相当职级，定为二十六级；
  • 本科毕业生：任命为一级科员或相当职级，定为二十五级；
  • 硕士毕业生：任命为四级主任科员或相当职级，定为二十四级。
• 这意味着，高学历考生在进入公务员体系后，通常会有更高的职级起点和发展空间。

4. 学历与职业发展机会的关系

• 高学历（如硕士或博士）在报考时可能更有竞争力，尤其是在学历要求较高的职位中。
• 在职业发展方面，高学历也更容易获得晋升机会，尤其是在专业技术类或管理类岗位中。

5. 综合结论

• 学历越高，报考选择范围越广：硕士及以上学历的考生可以报考更多职位，且部分职位明确要求高学历。
• 学历越高，职业起点越高：高学历在入职时通常享有更高的职级和待遇。
• 并非所有职位都需要高学历：大专学历的考生也可以报考部分基层岗位，但选择相对有限。

总结

学历在公务员考试和职业发展中确实有一定的重要性，但并非越高越好。考生应根据自身学历和职业规划选择合适的职位，同时结合职位表中的具体要求进行报考。