​​2024年山西省社会平均工资为82255元（月均6855元）​​，社保缴费基数下限为4113元，上限为20564元。这一数据基于2023年全口径城镇单位就业人员工资加权计算，涵盖非私营与私营单位，直接影响社保缴费、养老金核算等民生事项。

1. ​​数据来源与计算方式​​
   山西省人社厅采用城镇非私营单位（年均95025元）与私营单位（年均50452元）的加权平均值，得出全口径社平工资82255元。月均6855元作为2024年社保基数基准，缴费区间按60%-300%划定。

2. ​​社保缴费标准应用​​
   企业和机关事业单位职工按月工资在4113元至20564元之间缴纳社保；灵活就业人员可在此范围内自主选择基数。例如，按60%档月缴4113元，300%档则需缴20564元。

3. ​​对民生政策的影响​​

   • ​​养老金核算​​：社平工资上涨将提高退休人员基础养老金。
   • ​​最低工资调整​​：间接影响全省最低工资标准制定。
   • ​​工伤赔偿​​：一次性伤残补助等待遇随社平工资同步上调。

4. ​​注意事项​​
   个体工商户和灵活就业者需在2024年底前完成基数申报，逾期将按默认档处理。企业需如实申报工资，避免因虚报基数引发法律风险。

山西省社平工资数据是社保、劳动权益的核心依据，建议参保人定期查询政策更新，确保权益不受损。