​​山西省2024年全口径城镇单位就业人员社平工资为82255元（月均6855元）​​，较2023年增长6.5%，直接影响社保缴费基数下限（4113元）和上限（20564元）的调整。

1. ​​社平工资的计算依据​​
   山西省社平工资采用城镇非私营与私营单位就业人员工资加权计算，2023年数据为82255元，月均6855元。该数据由省统计局核定，作为2024年社保缴费基数的基准。

2. ​​对社保缴费的影响​​

   • ​​基数范围​​：2024年职工社保月缴费基数下限为社平工资的60%（4113元），上限为300%（20564元）。灵活就业人员可在此区间自主选择。
   • ​​费用变化​​：以养老保险为例，按60%档缴纳的灵活就业人员月缴保费约822.6元，同比上涨6.5%。

3. ​​关联权益与待遇​​

   • ​​养老金计算​​：社平工资增长将提高养老金替代率，缴费基数上限调整意味着未来养老金账户积累额增加。
   • ​​经济补偿金​​：裁员补偿金标准与社平工资挂钩，上限为社平工资3倍（20564元）。

​​提示​​：社平工资数据每年7月左右更新，直接影响次年社保政策。建议参保人关注基数调整，合理规划缴费档次以优化长期福利。