山西省2024年社平工资最新公布时间为 2024年7月23日 ，由山西省人力资源和社会保障厅联合发布。具体信息如下：
公布时间与依据
2024年7月23日，山西省人社厅、财政厅、税务局、医保局联合发布通知，明确2023年全口径城镇单位就业人员平均工资（社平工资）为6855元/月，作为2024年社保缴费基数标准依据。
社保缴费基数范围
以2023年社平工资为基准，2024年社保缴费基数下限为4113元，上限为20564元，适用于企业和机关事业单位职工。
数据来源与权威性
该数据由山西省统计局提供，人社厅审核后公布，属于官方权威信息。
总结 ：2024年社平工资最新数据于2024年7月23日发布，缴费基数标准同步更新。
2023年山西省建筑行业平均工资为69017元。 分岗位年平均工资 中层及以上管理人员 ：117034元 专业技术人员 ：78750元 办事人员和有关人员 ：55290元 社会生产服务和生活服务人员 ：48330元 生产制造及有关人员 ：57660元 私营单位与非私营单位的工资差异 2023年山西省城镇私营单位就业人员年平均工资 ：50452元 2023年山西省城镇非私营单位就业人员年平均工资
根据山西省统计局发布的权威数据，山西省职工年平均工资情况如下： 一、2023年数据 城镇非私营单位就业人员年平均工资 95025元 ，名义增长5.0%，扣除价格因素实际增长5.1%。 城镇非私营单位在岗职工年平均工资 97315元 ，名义增长5.0%，扣除价格因素实际增长5.1%。 二、2020年数据 城镇非私营单位就业人员年平均工资 74739元 ，名义增长7.5%
2024年山西省社会平均工资为82255元（月均6855元） ，社保缴费基数下限为4113元，上限为20564元。这一数据基于2023年全口径城镇单位就业人员工资加权计算，涵盖非私营与私营单位，直接影响社保缴费、养老金核算等民生事项。 数据来源与计算方式 山西省人社厅采用城镇非私营单位（年均95025元）与私营单位（年均50452元）的加权平均值，得出全口径社平工资82255元
山西省2024年职工月平均工资预计为6855元 ，这一数据基于2023年全口径城镇单位就业人员的平均工资（82255元/年）计算得出。 具体分析 数据来源与背景 根据山西省人力资源和社会保障厅公布的数据，2023年山西省全口径城镇单位就业人员年平均工资为82255元，月平均工资由此计算为6855元。 工资增长趋势 2024年山西省企业工资指导线明确，货币工资增长基准线为6%，上限为9%
3.24万元 2024年山西省人均收入情况如下： 全省居民人均可支配收入 2024年山西省居民人均可支配收入为32,441元，同比增长4.91%，全国排名第二十二位。 城镇居民人均可支配收入 城镇居民人均可支配收入为43,036元，同比增长4.1%，其中工资性收入增长5.0%，经营净收入增长3.4%。 农村居民人均可支配收入 农村居民人均可支配收入为18,741元，同比增长6.0%
山西省2024年社平工资已正式出台，具体信息如下： 社平工资标准 2024年山西省全口径城镇单位就业人员平均工资（社平工资）为 6855元/月 ，较2023年增长6.48%。 社保缴费基数范围 下限 ：4113元（按社平工资60%计算） 上限 ：20564元（按社平工资300%计算） 该标准适用于企业和机关事业单位职工，灵活就业人员可在4113-20564元区间自主选择缴费基数。
2024年山西省社平工资并非7111元，而是6855元。7111元实为当年养老金计发基数，两者性质不同但存在关联 。以下是关键点解析： 社平工资与养老金计发基数的区别 社平工资（6855元）反映全省职工收入平均水平，用于社保缴费基数核定；养老金计发基数（7111元）专用于退休待遇计算，通常高于社平工资以保障养老金水平。2024年山西省社平工资增长6.48%，而计发基数增长3
根据2024年最新规定，山西个人工资扣税标准如下： 一、基本税率标准 起征点 工资薪金所得起征点为每月5000元，年收入6万元以下免税。 超额累进税率 3% ：5000-8000元 10% ：8000-17000元 20% ：17000-30000元 25% ：30000-40000元 30% ：40000-60000元 35% ：60000-85000元 45%
9.5万元 根据山西省统计局发布的数据，2023年全省平均工资情况如下： 城镇非私营单位年平均工资 2023年为 95,025元 ，较上年名义增长5.0%，扣除价格因素实际增长5.1%。 城镇私营单位年平均工资 2023年为 50,452元 ，名义增长6.7%，实际增长6.4%。 规模以上企业年平均工资 2023年为 89,020元 ，名义增长6.4%，实际增长6.1%。 分地区工资水平
6855元 2024年山西省社平工资最新数据如下： 全口径社平工资 2024年山西省全口径城镇单位就业人员平均工资为 6855元 ，较2023年增长约6.5%。 缴费基数标准 下限 ：4113元（社平工资的60%） 上限 ：20564元（社平工资的300%） 灵活就业人员 ：可在4113-20564元区间自主选择缴费基数。 最低档全年缴费 按下限基数计算，2024年全年最低档社保缴费为
3.24万元 2024年山西省人均收入情况如下： 全省居民人均可支配收入 2024年山西省居民人均可支配收入为32,441元，同比增长4.91%，全国排名第二十二位。 城镇居民人均可支配收入 城镇居民人均可支配收入为43,036元，同比增长4.1%，其中工资性收入增长5.0%，经营净收入增长3.4%。 农村居民人均可支配收入 农村居民人均可支配收入为18,741元，同比增长6.0%
山西省2024年全口径城镇单位就业人员社平工资为82255元（月均6855元） ，较2023年增长6.5%，直接影响社保缴费基数下限（4113元）和上限（20564元）的调整。 社平工资的计算依据 山西省社平工资采用城镇非私营与私营单位就业人员工资加权计算，2023年数据为82255元，月均6855元。该数据由省统计局核定，作为2024年社保缴费基数的基准。
2024年山西省社平工资基数为6855元/月，社保缴费基数下限4113元、上限20564元 ，数据源自2023年全口径城镇单位就业人员加权平均工资（年收入82255元）。灵活就业人员可在4113元至20564元间自主选择缴费基数 ，政策自2024年1月1日起执行。 数据来源与计算依据 ：社平工资基数由山西省统计局公布，采用城镇非私营与私营单位就业人员工资加权计算得出
山西省2024年社会平均工资预计将在2024年6月 公布。这一时间点是根据山西省历年公布社平工资的时间规律推测得出的，建议持续关注山西省人力资源和社会保障厅官方网站，以获取最新动态。 社平工资的重要性 社保缴费基数调整 ：社会平均工资是计算社保缴费基数的重要依据，直接影响企业和个人的社保负担。 工资指导线制定 ：社平工资水平是政府制定工资指导线的重要参考，有助于规范劳动力市场。 劳动争议解决
2024年山西省工资调整政策明确覆盖机关事业单位人员、企业职工和退休人员 三大群体，平均涨幅5%-8% ，重点向基层、艰苦岗位倾斜。此次调整同步联动最低工资标准上浮 ，并强化欠薪治理保障机制 。 机关事业单位调资 全省公务员及事业编人员基本工资普调6%，落实国家统一部署。教师、医护人员等专业技术岗额外增加2%-3%的岗位津贴，乡镇工作人员基础工资上调10%
6855元 2024年山西省社平工资最新数据如下： 全口径社平工资 2024年山西省全口径城镇单位就业人员平均工资为 6855元 ，较2023年增长约6.5%。 缴费基数标准 下限 ：4113元（社平工资的60%） 上限 ：20564元（社平工资的300%） 灵活就业人员 ：可在4113-20564元区间自主选择缴费基数。 最低档全年缴费 按下限基数计算，2024年全年最低档社保缴费为
山西省2024年全口径社平工资为6855元/月（年收入82255元） ，较往年数据呈现稳定增长趋势。这一标准直接影响社保缴费基数上下限（4113元至20564元）及养老金计算，是企业和个人参保、灵活就业者缴费的重要依据。 数据来源与计算方式 该数据由山西省统计局通过加权计算城镇非私营与私营单位就业人员平均工资得出，符合国家全口径统计要求，确保覆盖更多就业群体，反映真实收入水平。
2024年山西省机关事业单位工资调整方案已正式落地，核心变化包括岗位工资与薪级工资双轨并调、向专业技术岗与基层倾斜、细化65档薪级标准三大亮点。 此次调整覆盖专业技术人员、管理人员及工勤人员，最高薪级工资达7814元，显著提升资历贡献的回报权重。 岗位工资结构性上涨 专业技术人员岗位工资区间从550-2800元跃升至1150-3810元，管理人员调整为1130-2600元
