外卖区域经理的月薪因多种因素而异，通常在8000元至20000元之间。

外卖区域经理的薪资水平受以下几个关键因素影响：

1. 地区差异：一线城市的外卖区域经理薪资通常高于二三线城市。由于生活成本和消费水平较高，一线城市的薪资水平也会相应提高。

2. 公司规模：大型外卖平台的区域经理薪资通常高于小型平台。大公司的薪酬体系更为完善，福利待遇也更优厚。

3. 工作经验：有丰富工作经验的区域经理薪资通常高于新手。经验丰富的经理能够更好地管理团队、解决问题，为公司创造更多价值。

4. 绩效考核：外卖区域经理的薪资通常与绩效挂钩。业绩优秀的经理能够获得更高的奖金和提成，从而提高整体收入。

5. 管理区域：不同区域的外卖市场规模和竞争程度不同，也会影响区域经理的薪资水平。市场规模大、竞争激烈的区域，对经理的能力要求更高，薪资水平也会相应提高。

6. 其他福利：除了基本工资，外卖区域经理还可能享受其他福利待遇，如交通补贴、通讯补贴、五险一金等，这些福利也会对整体收入产生影响。

总结：外卖区域经理的月薪受多种因素影响，通常在8000元至20000元之间。具体薪资水平需要根据个人情况和公司政策来确定。如果你对这个职位感兴趣，建议你在求职前了解目标公司的薪酬体系和福利待遇，以便做出更明智的决策。