项目经理确实具备显著的能力和价值，其厉害之处体现在多个方面，具体如下：

一、核心能力与职责

1. 综合管理能力

   项目经理负责项目全周期管理，包括资源协调、进度控制、质量管理及风险应对，确保项目按时交付并达成目标。

2. 领导力与团队协作

   通过激励团队、解决冲突及建立信任，项目经理能提升团队效率，尤其在技术型项目中，技术背景的加持使其更具领导力。

3. 沟通与协调能力

   需与多方利益相关者（如客户、供应商、管理层）有效沟通，平衡各方需求，确保项目顺利推进。

二、职业发展与价值

1. 晋升空间与薪资水平

   项目经理通常属于中级以上管理岗位，薪资根据行业和项目规模差异较大。一线城市计算机领域可达年薪45万以上，传统行业（如建筑）约30万，基层项目经理年薪约20万。

2. 行业认可度

   项目经理是项目成功的关键角色，尤其在建筑、IT等领域，其地位和话语权显著，常被称为“项目铁三角”之一。

三、管理智慧与职业素养

1. 低调与团队导向

   优秀项目经理懂得将功劳归于团队，通过认可成员贡献提升凝聚力，而非个人邀功，这种格局和领导力更利于长期发展。

2. 适应与抗压能力

   面对突发风险和复杂环境，项目经理需快速调整计划，保持高效运作，展现出极强的适应性和抗压能力。

项目经理凭借专业能力、管理智慧及职业价值，成为企业中不可或缺的核心角色。