企业最看重的十大职业素养可归纳为以下五个核心维度，结合权威信息源整理如下：

一、敬业精神

• 核心内涵 ：将岗位视为舞台，追求极致表现，培养使命感，超越报酬追求价值。

• 关键表现 ：主动投入、克服困难、注重细节，将简单工作做到最好。

二、责任感

• 核心内涵 ：对任务负责到底，不推诿、不敷衍，从细节中体现担当。

• 关键表现 ：主动解决问题、优化流程、维护企业形象。

三、主动进取

• 核心内涵 ：从被动到主动，主动承担额外工作，把握分内事外的机会。

• 关键表现 ：提前规划、优化效率、创造额外价值。

四、高效执行

• 核心内涵 ：保质保量完成任务，注重方法与结果，拒绝拖延。

• 关键表现 ：心态到位、行动到位、方法到位，确保目标达成。

五、团队协作

• 核心内涵 ：尊重他人、积极沟通，实现“1+1>2”的团队效果。

• 关键表现 ：分享资源、协同解决问题、维护团队和谐。

说明 ：以上素养综合了高权威性来源的共性内容，其中敬业、责任、执行为核心基础，主动进取和团队协作为关键能力，共同构成企业对员工的核心要求。不同企业可能根据行业特性对某些素养（如专业技能、形象管理）有更高侧重，但上述五个维度具有普遍适用性。