博士工作后可以读博士后。

一、博士后基本概念和条件

1. 定义

   • 博士后是指在获得博士学位后，在高等院校或研究机构从事学科研究的工作职务。它不是一种学位，而是博士毕业后在学术研究道路上的一种职业阶段。

2. 一般申请条件

   • 获得博士学位，品学兼优，身体健康，年龄一般在 35 岁以下（不同国家和地区的具体要求可能会略有差异）。对于博士后申请者来说，其博士毕业时间通常也有一定要求，比如一般是在获得博士学位 3 年内可以申请博士后。

二、工作后申请博士后的可行性

1. 时间间隔方面

   • 如果博士毕业后工作时间较短，并且在工作期间仍然保持一定的学术研究状态，如继续发表学术论文、参与科研项目等，那么在满足博士后申请的基本条件（如年龄等）的前提下，是可以申请博士后的。例如，一位博士毕业后在企业工作了 1 - 2 年，期间利用业余时间参与了行业相关的基础研究项目，并且取得了一定成果，他就有资格申请博士后。

2. 科研能力方面

   • 工作经历在某些情况下还可能有助于博士后申请。如果工作内容与博士后研究方向相关，工作期间积累的实践经验、行业资源和新的研究思路等都可能成为申请博士后的优势。比如，一名生物医学博士毕业后在制药企业工作，参与了新药研发的部分环节，积累了临床试验数据收集和分析的经验。当他申请与药物研发相关的博士后职位时，这些工作经验可以为他的研究计划提供更贴近实际应用的视角，增加申请的竞争力。

3. 程序方面

   • 工作后的人员申请博士后需要和应届博士毕业生一样，按照正常的博士后申请流程进行。这包括寻找合适的博士后流动站或工作站、联系合作导师、准备申请材料（如个人简历、博士论文摘要、研究计划、推荐信等）。不过，工作后的人员可能需要处理好与原工作单位的关系，如办理离职手续等，以便全身心投入博士后研究工作。