工作后考博士和应届考博士存在多方面的区别，具体如下：
申请条件
工作后考博士 ：一般要求已获得硕士学位，并在获得硕士学位后工作五年以上。部分院校的在职博士项目还可能要求考生在教学、科研、专门技术领域做出突出成绩，如独立发表过高水平的学术论文，或出版过高水平的专著，其科研成果获得国家级或省部级以上奖励。
应届考博士 ：通常要求硕士研究生毕业或已获硕士学位的人员，以及应届硕士毕业生（最迟须在入学前取得硕士学位）。
学习方式
工作后考博士 ：授课方式灵活，有周末班、集中班和网络班等，其中周末班和集中班属于面授学习，需要在周六、日或者法定节假日上课；网络班则是远程教学，学员可以边学习边积累工作经验。
应届考博士 ：周一到周五必须全天在校上课，周六日才休息，完全脱产学习。
培养方式与学位授予
工作后考博士 ：培养方式更加灵活多样，包括非定向培养、定向培养、委托培养和自筹资金培养等多种模式。学位授予方面，根据其学习方式和培养模式的不同，可能获得单证（仅博士学位证书）或双证（博士学位证书和博士学历证书）。
应届考博士 ：通常采用统一的培养模式，注重学生的全面发展和科研能力的培养。毕业时，一般可以获得双证，即博士学位证书和博士学历证书。
考试难度和入学方式
工作后考博士 ：入学方式相对多样，包括单证博士和双证博士两种类型。单证博士通常采用免试入学或申请-审核制，而双证博士则有考试入学和申请-审核两种方式。由于招生对象多为有一定工作经验的在职人员，其入学考试难度可能相对较低，尤其是单证博士的入学门槛。
应届考博士 ：入学方式较为统一，考生需要参加全国统一的博士入学考试，并通过考试及综合审核后才能被录取。考试难度相对较大，需要考生具备扎实的专业基础和较高的学术素养。
学术成果与职业发展
工作后考博士 ：学术成果更注重实践经验分享，实际案例丰富。职业发展方面，读博是为了在职业发展中获取竞争优势，提升自身竞争力，有助于晋升和职业转型。
应届考博士 ：学术成果强调文献研究和科研活动，与导师和同行深度交流。职业发展注重学术研究和理论创新，为未来的学术生涯打下坚实基础，毕业后多进入高校、科研机构等从事教学和科研工作。