不可以

根据相关法律法规和招聘条件， 以前当过辅警且未解除相关记录的人员，通常无法再次担任辅警 。具体分析如下：

一、招聘条件限制

1. 受过刑事处罚或治安管理处罚

   根据《公安机关辅警管理意见》第八条和第九条规定，受过刑事处罚、行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由处罚的人员，不得担任辅警。

2. 犯罪记录未封存

   若犯罪记录未被依法封存（如因严重犯罪被判处五年以上刑罚），相关记录可能被司法机关或单位查询，影响招聘资格。

二、职业资格要求

辅警作为公安机关工作人员，需满足《人民警察法》和《辅警管理意见》规定的条件，包括：

• 年满18周岁，具有大学专科以上文化程度；

• 身体、心理素质符合岗位要求；

• 无严重个人不良信用记录。

三、特殊情况说明

• 主动辞职后能否再考 ：若辞职时未涉及上述禁止性情形，且档案未转移至其他单位，理论上可重新报考。但实际操作中，公安机关可能通过背景调查发现原辅警记录，导致报名失败。

• 不同地区政策差异 ：部分城市（如淮南市）明确允许辞职后报考，但需符合当地招聘条件。

四、建议

若曾因犯罪记录或处罚被排除在外，建议通过以下途径提升就业竞争力：

1. 法律途径申诉 ：对相关处罚决定提出申诉，争取改判或撤销记录；

2. 职业转型 ：考取公务员、事业编或通过其他渠道进入公安系统（如警察院校）；

3. 提升自身条件 ：加强学历、技能培训，满足公安机关对专业性和综合素质的要求。

有案底且未解除相关记录的人员不宜再考辅警 ，但可通过其他合法途径实现职业发展。