研发人员工资是计入研发费用的。

在企业的研发活动中，研发人员的工资是构成研发费用的重要组成部分。根据相关会计准则和税法规定，企业在进行研发费用核算时，需要将研发人员的工资计入研发费用。

研发费用的构成

研发费用通常包括以下几个主要部分：

1. 人工费用：包括研发人员的工资、奖金、津贴、补贴、社会保险费、住房公积金等。
2. 直接投入费用：包括研发活动直接消耗的材料、燃料和动力费用，以及用于中间试验和产品试制的模具、工艺装备开发及制造费等。
3. 折旧费用与长期待摊费用：包括为执行研发活动而购置的仪器、设备的折旧费，以及研发设施的改建、改装、装修和修理过程中发生的长期待摊费用。
4. 设计费用：包括为新产品和新工艺进行构思、开发和制造，进行工序、技术规范、规程制定、操作特性方面的设计等发生的费用。
5. 装备调试费用：包括工装准备过程中研究开发活动所发生的费用，包括研制特殊、专用的生产机器，改变生产和质量控制程序，或制定新方法及标准等活动所发生的费用。
6. 无形资产摊销：包括因研发活动需要购入的专利权、非专利技术等无形资产的摊销费用。
7. 其他费用：包括与研发活动相关的其他费用，如办公费、差旅费、会议费等。

研发费用的核算要求

根据《企业会计准则第6号——无形资产》和《财政部、国家税务总局关于完善研究开发费用税前加计扣除政策的通知》等相关规定，企业在进行研发费用核算时，需要满足以下要求：

1. 真实性：研发费用的核算必须基于真实的研发活动，不得虚构或夸大。
2. 相关性：研发费用的核算必须与研发活动直接相关，不得将与研发活动无关的费用计入研发费用。
3. 准确性：研发费用的核算必须准确无误，不得出现错误或遗漏。
4. 合规性：研发费用的核算必须符合相关会计准则和税法规定，不得违反相关法律法规。

研发费用的税前加计扣除

为了鼓励企业进行研发活动，国家出台了一系列税收优惠政策。其中，研发费用税前加计扣除政策是其中之一。根据该政策，企业实际发生的研发费用，未形成无形资产计入当期损益的，在按规定据实扣除的基础上，按照本年度实际发生额的75%，从本年度应纳税所得额中扣除；形成无形资产的，按照无形资产成本的175%在税前摊销。

研发人员工资作为研发费用的一部分，不仅在会计核算中需要准确计入，而且在享受税收优惠政策时也需要充分考虑。这有助于企业更好地进行研发活动，提高创新能力和竞争力。