失业定义

​失业是指有工作能力且愿意工作的人,因各种原因未能获得就业机会的状态。​​关键点包括:​​法定劳动年龄​​、​​主动求职意愿​​、​​非自愿性失业类型(如摩擦性、结构性、周期性失业)​​,以及​​国际劳工组织(ILO)的统计标准​​。

  1. ​法定劳动年龄与失业界定​
    不同国家对失业的年龄界定不同(如美国16周岁、中国18周岁),需结合本地法规判断。失业者需满足“有劳动能力”“处于法定年龄”且“积极寻找工作”三个条件,临时解雇或等待入职者也可能被纳入统计。

  2. ​自愿与非自愿失业​

    • ​自愿失业​​:劳动者主动离职或拒绝工作机会。
    • ​非自愿失业​​:包括因市场摩擦(如换工作间隙)导致的​​摩擦性失业​​、产业结构调整引发的​​结构性失业​​,以及经济周期波动造成的​​周期性失业​​。
  3. ​国际统计标准​
    ILO定义失业为:调查期间内无工作、当前可工作且正在采取具体求职步骤(如登记招聘机构、刊登广告)的人群。隐性失业(如农村劳动力闲置)虽未纳入统计,仍对社会资源造成浪费。

  4. ​失业的社会经济影响​
    失业导致劳动力与生产资料分离,不仅抑制个人收入,还降低社会生产效率。长期失业可能引发消费萎缩、社会保障压力增大等问题,需通过政策干预(如职业培训、经济刺激)缓解。

​提示​​:失业数据是经济健康的重要指标,但统计方法差异可能导致结果偏差。理解失业定义有助于分析就业政策和个人职业规划。

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我国对失业的定义

在我国,‌失业 ‌是指‌16周岁以上 ‌、‌有劳动能力 ‌、‌在调查周内未从事有收入工作 ‌、‌有求职意愿 ‌且‌处于可立即工作状态 ‌的人员。这一标准与国际劳工组织(ILO)的定义基本一致,但结合了我国国情进行了细化调整。 ‌失业的核心判定条件包括以下5点 ‌: ‌年龄门槛 ‌:必须年满16周岁(含退休前人员),排除在校学生和完全丧失劳动能力者。 ‌劳动能力 ‌

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失业人员怎么定义

有劳动能力、无业、求职 失业人员的定义需结合法律条款和实际情况综合判断,主要包含以下要点: 一、核心要素 劳动能力 指具备从事正常社会劳动能力,包括体力、技能等可满足岗位要求。 无业状态 当前未与用人单位建立劳动关系,且未从事任何形式的社会劳动。 求职要求 有明确的就业意愿,并以积极方式寻找工作(如登记求职、投递简历等)。 二、特殊说明 视同失业情形

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中国没有失业的人

中国不存在完全没有失业的人 ,但确实存在一定的失业人口。以下是对中国当前失业状况的详细分析: 城镇调查失业率 官方数据 :根据国家统计局的数据,全国城镇调查失业率为5.0%,31个大城市的城镇调查失业率为4.9%。 不同年龄段的失业率 : 16-24岁劳动力失业率:14.2% 25-29岁劳动力失业率:6.6% 30-59岁劳动力失业率:4% 失业统计标准 城镇登记失业率

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失业和就业怎么定义

失业和就业是劳动力市场的核心概念:就业指有劳动能力者从事获取报酬的社会劳动,需满足法定年龄、劳动意愿和合法收入等条件;失业则是符合条件却找不到工作的状态,分为自愿性、摩擦性、结构性等类型,直接影响经济和社会稳定 。 就业的核心要素 就业需同时具备劳动能力(身体与技能)、劳动意愿(主动参与社会劳动)、法定年龄(通常16岁以上)及合法报酬(工资或经营收入)。广义就业还包括创业和自由职业

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失业的定义和分类

失业是指具有劳动能力并有就业意愿的劳动者处于没有就业岗位的状态,通常与劳动力供给与需求的不平衡相关。根据失业产生的原因,失业可以分为以下几种主要类型: 1. 摩擦性失业 摩擦性失业是由于劳动力市场信息不完全或劳动者与岗位之间匹配需要时间导致的临时性失业。这种失业是劳动力市场正常运转的一部分,通常发生在劳动者在地区、职业或生命周期阶段转换时。 2. 结构性失业

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失业的定义是什么

​​失业是指具有劳动能力且处于法定工作年龄的人,主动寻求工作但未能获得有报酬的就业机会的状态​ ​。​​关键亮点​ ​包括: ​​核心条件​ ​:需满足“有劳动能力”“在求职”且“当前无工作”三项标准; ​​国际差异​ ​:各国法定劳动年龄不同(如美国16岁、中国18岁); ​​特殊情形​ ​:临时解雇、30天内待岗等也被视为失业。 ​​广义与狭义定义​ ​

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经济复苏期的失业类型

经济复苏期主要面临以下失业类型,结合权威信息整理如下: 一、结构性失业 定义 :因经济结构(如产业升级、技术进步)导致劳动力供需不匹配,传统行业岗位减少而新兴产业需求增加。 特点 :长期存在,需通过技能培训或产业转型解决。 二、摩擦性失业 定义 :经济复苏中劳动力市场流动性增强,劳动者因转换工作或寻找更合适岗位而短期失业。 特点 :与经济周期波动相关,通常随经济复苏逐步减少。 三

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四种失业类型并举例

根据权威信息源,失业主要分为以下四种类型,结合具体案例说明: 摩擦性失业 定义 :因劳动者转换工作、信息匹配或地理位置变动导致的短期失业。 例子 :毕业生进入职场、员工跳槽、搬家后重新就业。 结构性失业 定义 :经济结构变化(如产业升级、技术革新)导致劳动力技能与岗位需求不匹配的失业。 例子 :传统制造业工人因自动化设备替代失业,而新兴产业缺乏相关技能人才。 周期性失业 定义

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我国当前最主要的失业类型

我国当前最主要的失业类型是​​结构性失业​ ​,其核心矛盾在于劳动力技能与市场需求不匹配,表现为“有人无岗”和“有岗无人”并存。​​产业升级加速、技术迭代深化、教育体系滞后​ ​是导致这一现象的三大主因,尤其在传统制造业转型、新兴产业扩张的背景下,低技能劳动者与高技能岗位间的断层问题尤为突出。 结构性失业的典型特征包括: ​​技能错配​ ​:传统行业裁员与高新技术企业“用工荒”同步发生

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失业登记里失业类型填什么

失业登记中的失业类型主要分为以下几种: 个人停业: 由于个人原因主动停止经营或工作而导致的失业。 企业停业: 由于企业经营不善、破产或倒闭等原因导致的失业。 解雇: 由于违反劳动纪律、合同到期或其他原因被雇主解雇而导致的失业。 辞职: 由于个人原因主动辞去工作而导致的失业。 劳动争议: 由于劳动争议或纠纷导致的失业,如未及时支付工资、未提供劳动条件等。 其他: 其他原因导致的失业

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失业的定义名词解释

​​失业是指有劳动能力且愿意工作的人因无法获得合适就业机会而处于无业状态的现象​ ​,其核心特征包括​​法定劳动年龄内、主动求职意愿、当前无报酬工作​ ​。国际劳工组织(ILO)将失业进一步细化为非自愿失业、摩擦性失业等类型,反映劳动力市场的动态失衡。 ​​广义与狭义定义​ ​ 广义失业强调劳动者与生产资料分离的社会经济状态,而狭义失业特指符合法定年龄、有劳动能力和求职意愿却无工作的个体现象

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失业的概念及定义

失业是指在劳动年龄内,具备劳动能力、有就业意愿的人群因各种原因未能获得有报酬的工作状态。其核心要素包括主体资格、主观意愿和客观条件,具体定义如下: 主体资格 需同时满足: 年龄在法定劳动年龄范围内(如16周岁以上); 具备劳动能力(如健康、技能等); 有就业意愿(主动寻找工作)。 客观条件 需满足: 未从事有报酬的劳动(如领取救济金者不计入失业); 经历一定时间(如一周)的失业状态

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失业的意思是什么意思

失业是指具有劳动能力并有就业愿望的劳动者处于没有就业岗位的状态。这一现象反映了劳动力供给与需求之间的失衡,通常与经济周期、产业结构调整以及个人技能匹配等因素密切相关。 1. 失业的类型 失业可以根据成因分为以下几类: 摩擦性失业 :由于劳动力市场信息不完善或劳动者与岗位匹配需要时间而导致的短期失业。 结构性失业 :因经济结构调整、产业升级等原因,导致劳动者的技能与市场需求不匹配。 周期性失业

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中国失业定义

中国失业定义 : 在中国,失业人员是指在劳动年龄内有劳动能力,目前无工作,并以某种方式正在寻找工作的人员。失业人员需要满足以下条件: 年龄范围 :失业标准适用于16岁及以上的城镇居民。 就业意愿 :失业者有求职意愿,即想要寻找工作的愿望。 实际就业情况 :失业者没有实际工作,即没有在任何一个单位、企业或者自行创业。 寻找工作情况 :失业者正在积极寻找工作,且近期积极寻找工作但尚未找到。 详细解释

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失业定义标准

失业定义标准主要包含以下核心要素,结合国际惯例与国内政策进行阐述: 一、基本条件 年龄限制 通常在16-65岁之间(不同国家或地区可能调整),需满足法定劳动年龄要求。 劳动能力 指具备从事某种工作所需的身体、技能或知识,能够胜任基础劳动任务。 就业意愿 需表现出积极寻找工作的态度,如投递简历、参加招聘会、接受职业培训等。 无工作状态 当前未从事任何有报酬的劳动或自营职业,包括被解雇、辞职

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失业保险定义

​​失业保险是国家通过立法强制实施的社保制度,旨在为失业劳动者提供基本生活保障和再就业支持,其核心特点包括普遍性、强制性和互济性。​ ​ ​​制度本质​ ​:失业保险通过社会集中建立基金,对非自愿失业且符合条件的人员发放失业保险金,覆盖城镇企事业单位职工,确保失业期间的基本生活需求。 ​​参保范围​ ​:国有企业、外资企业、私营企业等用人单位及其职工均需强制参保,部分地区试点灵活就业人员纳入

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目前失业定义

有劳动能力、有就业意愿但未就业 目前失业的定义综合了国际劳工组织(ILO)和国内统计标准,主要包含以下要素: 一、核心定义 失业是指在劳动年龄内(通常为男性16-60周岁,女性16-55周岁)的人群,具备以下条件: 有劳动能力 :能够从事正常社会劳动; 有就业意愿 :愿意接受现行的工资水平和工作条件; 未从事有报酬劳动 :在调查期内没有工作; 正在积极寻找工作 :处于求职状态。 二

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失业的定义和意义

失业是指‌有劳动能力和就业意愿的人 ‌在‌特定时期内 ‌无法找到合适工作的状态。其核心意义在于反映‌劳动力市场供需失衡 ‌,既是个人经济困境的指标,也是‌宏观经济健康度的风向标 ‌。 失业的三大核心定义 ‌劳动能力与意愿 ‌:失业者需具备工作能力且主动求职,排除学生、退休人员等无就业意愿群体。 ‌时间范围限定 ‌

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失业和失业率的定义

失业是指有劳动能力且愿意工作的人找不到合适的工作机会,而失业率则是衡量失业人口占劳动力总人口比例的关键经济指标,反映一国或地区的就业市场健康状况。 失业的核心定义 失业者需满足三个条件:处于法定劳动年龄、有工作能力、正在积极寻找工作但未成功。不包括全职学生、退休人员或主动放弃求职的人。国际劳工组织(ILO)将失业分为摩擦性失业(短期求职过渡期)

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中国失业认定标准

中国失业认定标准主要依据《就业促进法》《失业保险条例》等法律法规,结合城镇与农村劳动力情况,具体标准如下: 一、基本条件 法定劳动年龄 16-60岁为城镇失业人员标准,特殊行业(如体育、文艺、特种工艺)可招用未满16周岁人员。 劳动能力 需具备正常社会劳动能力,如精神病人、完全伤残者等因健康原因无法劳动者除外。 就业意愿 必须有求职意愿,主动放弃就业(如长期居家休闲、照顾家庭)者不纳入失业统计。

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