有劳动能力、有就业意愿但未就业

目前失业的定义综合了国际劳工组织（ILO）和国内统计标准，主要包含以下要素：

一、核心定义

失业是指在劳动年龄内（通常为男性16-60周岁，女性16-55周岁）的人群，具备以下条件：

1. 有劳动能力 ：能够从事正常社会劳动；

2. 有就业意愿 ：愿意接受现行的工资水平和工作条件；

3. 未从事有报酬劳动 ：在调查期内没有工作；

4. 正在积极寻找工作 ：处于求职状态。

二、补充说明

1. 年龄范围 ：劳动年龄人口是统计失业的基础，不同国家或地区对年龄上限可能略有差异。

2. 时间范围 ：通常以“调查周”为统计周期，若在考察期内未工作则视为失业。

3. 就业意愿与能力的分界 ：关键在于“愿意接受现行工资水平”，若劳动者拒绝接受合理条件，则可能被归类为“非劳动力”而非失业。

三、失业类型

根据失业的成因，可进一步分为：

1. 摩擦性失业 ：因职业转换、信息不对称等短期、局部性原因造成的失业；

2. 结构性失业 ：因技术进步、产业结构调整等长期性因素导致的技能不匹配；

3. 周期性失业 ：因经济周期波动（如经济衰退）引发的失业；

4. 季节性失业 ：因季节变化导致的短期失业（如农业、旅**业）。

四、统计与政策意义

失业率（失业人口占劳动人口的比重）是衡量经济健康的重要指标，政府通过制定就业政策、提供社会保障等措施来降低失业率。例如，我国《社会保险法》规定，符合条件者可领取失业保险金。

以上定义和分类为宏观经济分析、政策制定及社会福利提供基础框架，但实际应用中需结合具体国情调整。