失业的意思是什么意思

失业是指具有劳动能力并有就业愿望的劳动者处于没有就业岗位的状态。这一现象反映了劳动力供给与需求之间的失衡,通常与经济周期、产业结构调整以及个人技能匹配等因素密切相关。

1. 失业的类型

失业可以根据成因分为以下几类:

  • 摩擦性失业:由于劳动力市场信息不完善或劳动者与岗位匹配需要时间而导致的短期失业。
  • 结构性失业:因经济结构调整、产业升级等原因,导致劳动者的技能与市场需求不匹配。
  • 周期性失业:与经济周期密切相关,在经济衰退时期,总需求不足,企业裁员增加,失业率上升。

2. 失业对经济的影响

失业对经济和社会的影响深远:

  • 家庭收入下降:失业者失去薪资来源,导致家庭消费能力下降,抑制市场消费。
  • 企业压力增加:高失业率可能减少市场需求,企业面临销售压力,从而减少投资和生产规模。
  • 社会成本增加:长期失业可能导致劳动力技能退化,增加社会保障负担,影响社会稳定。

3. 应对失业的政策措施

为缓解失业问题,政府和企业可以采取以下措施:

  • 职业培训与教育:提升劳动者的技能水平,以适应市场需求。
  • 产业扶持与创业支持:通过政策引导,促进新兴产业的发展,创造更多就业机会。
  • 社会保障完善:建立完善的社会保障体系,为失业者提供基本生活保障,减轻其经济压力。

总结

失业是劳动力市场失衡的表现,其类型多样且影响深远。通过职业培训、产业扶持和社会保障完善等措施,可以有效缓解失业问题,促进经济和社会的稳定发展。

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​​失业是指有工作能力且愿意工作的人,因各种原因未能获得就业机会的状态。​ ​关键点包括:​​法定劳动年龄​ ​、​​主动求职意愿​ ​、​​非自愿性失业类型(如摩擦性、结构性、周期性失业)​ ​,以及​​国际劳工组织(ILO)的统计标准​ ​。 ​​法定劳动年龄与失业界定​ ​ 不同国家对失业的年龄界定不同(如美国16周岁、中国18周岁),需结合本地法规判断

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失业定义标准主要包含以下核心要素,结合国际惯例与国内政策进行阐述: 一、基本条件 年龄限制 通常在16-65岁之间(不同国家或地区可能调整),需满足法定劳动年龄要求。 劳动能力 指具备从事某种工作所需的身体、技能或知识,能够胜任基础劳动任务。 就业意愿 需表现出积极寻找工作的态度,如投递简历、参加招聘会、接受职业培训等。 无工作状态 当前未从事任何有报酬的劳动或自营职业,包括被解雇、辞职

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失业是指‌有劳动能力和就业意愿的人 ‌在‌特定时期内 ‌无法找到合适工作的状态。其核心意义在于反映‌劳动力市场供需失衡 ‌,既是个人经济困境的指标,也是‌宏观经济健康度的风向标 ‌。 失业的三大核心定义 ‌劳动能力与意愿 ‌:失业者需具备工作能力且主动求职,排除学生、退休人员等无就业意愿群体。 ‌时间范围限定 ‌

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失业是指有劳动能力且愿意工作的人找不到合适的工作机会,而失业率则是衡量失业人口占劳动力总人口比例的关键经济指标,反映一国或地区的就业市场健康状况。 失业的核心定义 失业者需满足三个条件:处于法定劳动年龄、有工作能力、正在积极寻找工作但未成功。不包括全职学生、退休人员或主动放弃求职的人。国际劳工组织(ILO)将失业分为摩擦性失业(短期求职过渡期)

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中国失业认定标准主要依据《就业促进法》《失业保险条例》等法律法规,结合城镇与农村劳动力情况,具体标准如下: 一、基本条件 法定劳动年龄 16-60岁为城镇失业人员标准,特殊行业(如体育、文艺、特种工艺)可招用未满16周岁人员。 劳动能力 需具备正常社会劳动能力,如精神病人、完全伤残者等因健康原因无法劳动者除外。 就业意愿 必须有求职意愿,主动放弃就业(如长期居家休闲、照顾家庭)者不纳入失业统计。

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失业的经济学定义是指有劳动能力并愿意接受现行工资水平的人,但由于各种原因未能找到工作的现象。这一概念通常包括摩擦性失业、结构性失业和周期性失业等类型,反映了劳动力市场供求失衡的状态。 1. 摩擦性失业 摩擦性失业是由于劳动者在寻找工作过程中出现的暂时性失业。例如,刚毕业的学生在寻找第一份工作时,或劳动者跳槽期间产生的短暂失业状态。 2. 结构性失业 结构性失业是由于劳动力市场结构变化导致的失业

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