东宏管业天天招工的原因主要有以下几点：

1. 生产需求大：东宏管业作为一家专业生产各类管道的企业，其产品广泛应用于建筑、水利、燃气等多个领域。由于市场需求量大，企业需要持续生产以满足订单要求，因此对劳动力的需求也相应增加。

2. 人员流动性高：制造业的工作环境和性质可能导致员工流动性较高。一些员工可能因为工作强度、工作时间或其他个人原因而选择离职，导致企业需要不断招聘新员工来填补空缺。

3. 业务扩展快：东宏管业可能正在积极扩展其业务范围或增加生产能力。这可能包括开设新工厂、增加生产线或扩大现有设施。这些扩张计划需要更多的员工来支持，从而导致持续的招聘需求。

4. 季节性需求变化：某些行业可能存在季节性需求变化，例如在建筑行业，夏季可能是施工高峰期，对管道产品的需求也会增加。东宏管业可能需要在需求高峰期增加员工来满足生产需求。

5. 技能要求高：生产管道产品可能需要特定的技能和经验，例如操作复杂的机器设备或进行质量控制。如果企业难以找到具备所需技能的员工，可能会导致持续的招聘需求。

6. 员工福利和工作条件：为了吸引和留住优秀的员工，东宏管业可能提供有竞争力的薪资和福利待遇，以及良好的工作条件。这可能包括提供培训和发展机会、安全的工作环境和灵活的工作时间。

总结：东宏管业天天招工可能是由于生产需求大、人员流动性高、业务扩展快、季节性需求变化、技能要求高以及提供良好的员工福利和工作条件等多方面因素的综合影响。这些因素共同导致了企业对劳动力的持续需求。