综合B类岗位主要指的是事业单位中社会科学专技类的工作职位，涉及经济、新闻、法律、出版编辑、公证员、会计、翻译等多个领域，要求从业者具备深厚的专业知识和技能，并能够综合运用这些知识解决问题。

一、岗位分类及适用范围

1. 综合B类岗位是针对人文社科类专业技术岗位设置的，适用于如经济分析师、新闻编辑、法律顾问等角色。
2. 这类岗位覆盖了从基础研究到应用实践的广泛领域，包括但不限于艺术创作、社会科学研究等。

二、考试内容与能力要求

1. 考试通常包含《职业能力倾向测验(B类)》和《综合应用能力(B类)》，前者侧重考察应试者的常识判断、言语运用等基本素质；后者则注重阅读理解、逻辑思维等高级能力。
2. 应聘者需要展示出较强的文字表达能力和调查研究能力，以胜任相关工作职责。

三、职业发展通道

1. 社会科学专技类岗位提供了多样化的晋升路径，例如职称评聘、岗位晋升等，为员工的职业成长提供广阔空间。
2. 通过不断学习和积累经验，B类岗位人员可以逐步提升自身的职业地位和薪资水平。

综合B类岗位因其专业性强、涵盖面广而备受关注，对于那些希望在社会科学领域深入发展的专业人士来说，是一个不可多得的机会。无论是追求稳定的职业生涯还是渴望在特定领域内有所建树，B类岗位都提供了坚实的基础和发展平台。